Information sur l'organisation
L’HGH est un établissement hospitalier communautaire bilingue qui regroupe plus de 800 employés et 160 médecins, et dessert la région de Prescott-Russell en Ontario.
Avec un héritage de plus de 100 ans de prestation de soins de qualité, l’HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d’innovation et l’excellence des soins prodigués. L’HGH est aujourd’hui en pleine croissance et en voie de devenir un centre hospitalier régional à service complet afin de rencontrer les besoins en évolution de la communauté.
L’HGH offre à ses employés un environnement clinique dynamique qui favorise une pratique professionnelle diversifiée et interdisciplinaire. Notre hôpital offre un accès à des services parmi les meilleurs en région, dont 40 cliniques spécialisées, en plus de toute la gamme des soins et services généraux. Les possibilités de défis professionnels et d’avancement de carrière sont multiples et incitent au dépassement de soi.
Aperçu du poste
Au sein du service de santé mentale et toxicomanie de Prescott-Russell, le conseiller en troubles concomitants offre des services intégrés aux personnes présentant à la fois des problématiques de santé mentale et de dépendance (alcool, drogues, jeu).
Il travaille en étroite collaboration avec les clients afin d’évaluer leurs besoins globaux et de soutenir leur rétablissement. Il effectue des évaluations biopsychosociales, élabore et met en œuvre des plans d’intervention intégrés, assure la gestion de cas et la coordination des soins, offre du counseling et des interventions thérapeutiques adaptées, et assure le suivi de la progression du client.
Il collabore également avec les équipes interdisciplinaires, les familles, les proches et les partenaires communautaires afin de favoriser une approche coordonnée et centrée sur le client.
POSTE À TEMPS PLEIN PERMANENT
Le conseiller peut être appelé à travailler sur différents sites selon les besoins organisationnels.
Selon de BSW selon la convention collective du S.E.F.P.O.
Vérification d'antécédent
A titre de condition pré-emploi :
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Tout nouvel employé doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.
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A compter de maintenant, l’HGH exigera que tous les employés, médecins, apprenants, entrepreneurs et bénévoles soient entièrement vaccinés contre la COVID-19.
À l’HGH, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.
Ce que nous recherchons
- Baccalauréat en travail social, psychologie ou autre domaine pertinent en santé mentale et dépendance.
- Membre d’un ordre professionnel régissant la psychothérapie en Ontario.
- Formation ou certification en dépendance est un atout.
- Minimum de deux (2) années d’expérience récente en santé mentale et dépendance, idéalement en troubles concomitants.
- Adhère aux approches de réduction des méfaits et d’entrevue motivationnelle.
- Excellentes habiletés relationnelles, empathie et capacité à intervenir auprès d’une clientèle complexe.
- Expérience en counseling et en intervention intégrée (santé mentale et dépendance).
- Bonne connaissance des troubles de santé mentale et des troubles concomitants.
- Connaissance des modalités thérapeutiques (CBT, DBT, MI, etc.).
- Attitude professionnelle alignée sur les valeurs de l’HGH.
- Bilinguisme (français/anglais) requis.
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
- Bon profil d'assiduité
- Révision satisfaisante du dossier par les ressources humaines.
