Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Département / Programme de recherche : SMVC / MIISM
Nous sommes à la recherche d’une personne hautement motivé.e, organisé.e et enthousiaste pour se joindre à notre équipe dynamique.
Relevant directement des chercheurs principaux, la personne titulaire de ce poste sera responable de soutenir la soutenir le bon déroulement et la coordination d’un projet de recherche d’une durée de 5 ans financé par les IRSC portant sur l’amélioration de l’accès aux services de prévention et de traitement du VIH pour les personnes migrantes à Montréal, Québec.
À ce titre, la personne titulaire de ce poste assurera le lien entre les chercheurs principaux, l’équipe de recherche et les parties prenantes externes, incluant les sites de recrutement de l’étude et les partenaires communautaires.
Fonctions et attributions
- Participer au développement des protocoles de recherche, des formulaires de consentement, des questionnaires et d’autres documents liés à l’étude ,
- Contribuer à la préparation et au dépôt des demandes d’approbation éthique ainsi qu’aux amendements ,
- Appuyer les aspects logistiques et assurer la communication entre les partenaires de l’étude ,
- Contribuer au recrutement des participant.e.s, à la collecte des données et à l’archivage des documents de l’étude conformément au protocole de recherche ,
- Assurer une documentation rigoureuse et une organisation efficace des activités de recherche en temps opportun ,
- Participer à la préparation et à la soumission de résumés scientifiques et de manuscrits ,
- Effectuer toute autre tâche connexe assignée par le ou la superviseur·e, y compris le soutien aux autres chercheuses et chercheurs et personnel de recherche.
Critères de performance:
- Respecter les politiques et les procédures ,
- Faire preuve d’initiative et de débrouillardise ,
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ,
- Faire preuve d’un souci du détail.
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Master's Degree
Domaine d’étude : Public Health, Epidemiology, or other related field
Expérience de travail : Minimum of two years of clinical research experience in an academic environment or/and in a clinical research organization required. Work experience involving migrant populations and/or in the field of STBBIs is an asset.
Compétences requises
- This position requires an advanced knowledge of oral and written French.;
- An advanced knowledge of oral and written English is required, as the position requires regular and complex contact with patients who are exclusively proficient in English. The position also requires complex writing or in-depth analysis of documents in English related to a research project.
- Fluency in third language, ideally Spanish
- Excellent communication and interpersonal skills;
- Ability to work independently or with teams with minimum supervision;
- Strong sense of organization and high degree of efficiency;
- Knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Power Point and Outlook);
- Programming skills in R or a similar program is an asset.
Information additionnelle
Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)
Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : Monday to Friday 8:00am to 4:00pm
Site de travail : 5252 de Maisonneuve Blvd.
- Ce poste offre la possibilité de travail hybride (présentiel et télétravail).
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Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***
Pourquoi travailler avec nous?
- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Possibilité de travail flexible et plus encore!
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
