Depuis plus de 90 ans, nous contribuons à rendre le Canada plus sécuritaire pour y vivre et y travailler.
Partenaire de confiance en matière de sécurité au Canada depuis 1935, nous collaborons avec des clients d’un océan à l’autre afin d’aider les gens à rentrer chez eux en toute sécurité à la fin de chaque quart de travail.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes internes motivé(e) pour gérer et développer des comptes existants tout en générant de nouvelles opportunités d’affaires dans un territoire attitré. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe des ventes externes afin de renforcer les relations clients, déployer des campagnes et conclure des ventes.
La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire afin de soutenir efficacement notre clientèle au Québec.
Ce poste peut être basé à Oakville (Ontario) ou à Montréal (Québec).
Vos responsabilités
- Gérer et développer les comptes clients existants
- Identifier et conclure de nouvelles opportunités d’affaires
- Effectuer de la vente additionnelle (upselling) et croisée (cross-selling) afin d’augmenter les revenus et la rentabilité
- Qualifier les pistes entrantes et sortantes
- Collaborer avec les ventes externes et le service à la clientèle pour assurer un cycle de vente fluide
- Préparer et présenter des propositions et des soumissions
- Maintenir à jour les activités et les opportunités dans Salesforce
- Participer, au besoin, à des événements clients, salons professionnels et initiatives d’équipe
Votre profil
- Bilingue français/anglais (obligatoire)
- Excellentes habiletés en communication téléphonique et en vente consultative
- Expérience en gestion de comptes et en conclusion de ventes
- Expérience avec un CRM (Salesforce un atout)
- Axé(e) sur les résultats, avec de solides compétences organisationnelles
Pourquoi choisir Levitt-Safety?
Chez Levitt-Safety, nous sommes fiers d’être le chef de file canadien en solutions de sécurité incendie et de protection des personnes. Nous offrons un environnement de travail axé sur la collaboration, l’amélioration continue et un travail porteur de sens. Vous ferez partie d’une équipe engagée à protéger les personnes et les milieux de travail — une solution à la fois.
Nous offrons également :
- Salaire annuel concurrentiel de 55 000 $ à 65 000 $, plus un programme de bonification.
- Régime complet d’avantages sociaux
- Formation continue et possibilités de développement
- Environnement de travail collaboratif axé sur l’esprit d’équipe
Processus de candidature et d’embauche
Levitt-Safety peut utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle (IA) afin de soutenir le tri et l’évaluation des candidatures. Tous les résultats générés à l’aide de l’IA sont examinés par un membre de notre équipe de recrutement avant qu’une décision d’embauche ne soit prise.
Nous sommes engagés envers l’équité en matière d’emploi et fondons nos décisions d’embauche sur les qualifications, les compétences et les aptitudes. Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap, des minorités visibles, des peuples autochtones et des personnes issues de divers horizons, et nous reconnaissons que l’expérience peut prendre plusieurs formes.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus de candidature, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante
[email protected]. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et avons hâte de faire votre connaissance.
