Renseignements généraux
Tu aimerais travailler dans un milieu hors du commun?
Nous avons l’emploi qu’il te faut!
EMPLOI ÉTUDIANT – Agente ou agent de soutien administratif
** Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, tu dois être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) **
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Adresse de travail : 800, boul. Gouin Ouest, Montréal (Québec) H3L 1K7
Prestation de travail : Présentiel seulement
Période d'inscription : Du 7 au 20 juillet 2026, à 23 h 59
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Ministère de la Sécurité intérieure (MSI) : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) – Direction générale réseau correctionnel Montréal (DGRCM) – Établissement de détention de Montréal (EDM).
À propos de nous : Le SMSC contribue à assurer à la population un milieu de vie sécuritaire. En effet, en collaboration avec les institutions et les organismes avec lesquels il partage cette mission, il éclaire les tribunaux et assure la prise en charge, dans la communauté ou en détention, des personnes qui lui sont confiées en favorisant leur réinsertion sociale.
Les établissements de détention sont responsables des programmes de garde, d’hébergement, d’évaluation, d’encadrement et d’accompagnement des personnes prévenues et des personnes condamnées à une peine d’incarcération de moins de deux ans. L’EDM héberge quotidiennement environ 1400 personnes prévenues, détenues ou condamnées à une peine discontinue. Il assure la gestion des quartiers cellulaires du Centre des services judiciaires Gouin (CSJG) des palais de justice de Laval et Valleyfield.
Ce qui t’attend au quotidien :
Assurer l’accueil et orienter les visiteurs vers les ressources appropriées;
Assurer la gestion des appels téléphoniques : prendre des messages et rediriger les demandes aux personnes concernées;
Analyser la correspondance reçue y compris les lettres et tout autre document pertinent, évaluer les demandes, les prioriser et présenter celles-ci aux chefs d’équipe et au directeur du département;
Effectuer la rédaction, la mise en page et la correction des documents produits en fonction des orientations demandées en conformité avec les normes préétablies; préparer des notes de service et effectuer la mise en page et la révision linguistique de documents;
Tenir à jour les systèmes de classement physiques et numériques;
Accomplir les activités reliées à la gestion documentaire de son secteur, notamment la codification, l'ouverture de dossiers, le suivi de l'index documentaire, le classement et l'épuration selon le calendrier de conservation;
Comptabiliser et préparer des données statistiques en lien avec les mandats et dossiers en cours;
Au niveau de la gestion de la paie et de l'assiduité: préparer les paies et en effectuer le suivi; vérifier, valider et saisir les absences.
Échelle de traitement :
Nous t’offrons un taux horaire minimal de 21,65 $. Une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Aussi, en plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi te permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle, avec des horaires adaptés :
Horaire régulier de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
Horaire de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
Horaire de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.
Enfin, il est possible qu’au terme de tes études et sous certaines conditions, tu puisses participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.
Profil recherché et modalités de postulation
Voici quelques éléments que l’on recherche :
Avoir un bon niveau d’autonomie et d’initiative, une bonne capacité de bien organiser son travail et faire preuve de rigueur et d’esprit d’équipe;
Avoir une facilité avec les systèmes informatiques, une grande capacité d’apprentissage et être en mesure d’effectuer des tâches multidisciplinaires;
Être en mesure de bien communiquer puisque le titulaire du poste doit maintenir de nombreux contacts avec les employés et les directions; faire preuve d’une grande discrétion et de diplomatie;
Être à l’aise à travailler dans un environnement carcéral.
Exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :
En plus de correspondre au profil ci-dessus, tu devras :
Être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études), dans l’un des domaines de formation suivants ou toute autre discipline jugée pertinente :
Être légalement autorisé à travailler au Canada;
Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.
Sans oublier que l’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Prêt à passer à l’action?
Soumets ta candidature en ligne durant la période d’inscription suivante : du 7 au 20 juillet 2026, à 23 h 59.
Pour soumettre ta candidature :
Au terme du traitement de ta candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans ton dossier en ligne. Par conséquent, nous te suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Attention!
Quelques conseils utiles pour ta candidature :
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-toi de compléter :
Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal
Informations sur le processus de sélection : [email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi : Madame Maria Garcia-Gil, CGRH, responsable des ressources humaines, [email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
