Apercu de l'entreprise
Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.
Sommaire des responsabilités
Ton rôle ?
Être camionneur(euse) chez Transport Bellemare International, c’est bien plus que conduire un camion.
C’est apprendre chaque jour, relever des défis hors normes et travailler avec différents types de remorques.
Que tu sois débutant(e) ou expérimenté(e), on s’adapte à ton parcours et on t’offre la formation nécessaire pour te faire évoluer.
Envie de faire du local, du régional, de parcourir le Canada ou de te diriger vers les États-Unis? On a une place pour toi dans l’équipe.
À quoi va ressembler ton quotidien ?
Effectuer les transports locaux / régionaux et/ou vers les États-Unis;
Inspecter les systèmes et équipements avant le départ;
Noter et gérer les informations dans le livre de bord électronique;
Communiquer efficacement avec le répartiteur;
Respecter en tout temps les consignes et les procédures établies.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
DEP conduite camion lourd (un atout),
3 à 5 ans d’expérience;
Conduite préventive et économique;
Connaissances des lois sur le transport;
Excellent dossier de conduite;
Carte ASP (un atout).
Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives dès l’embauche et la possibilité de participer au REER collectif;
Un bonus mensuel;
Une prime selon ton expérience en remorque à plateau (flat-bed), remorque surbaissé (Step-Deck), fardier, diabolo (jeep), éolien;
Des vacances !!! Nous reconnaissons l’ancienneté chez ton employeur actuel pour le nombre de semaines de vacances;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
Un remboursement pour ton cellulaire;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille.
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
