Catégorie d'emploi: Professionnel général
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 2269, rue Viau H1V 3H8 | Accès à un stationnement | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (87627). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à la Division gestion du parc et planification opérationnelle du Service du matériel roulant et des ateliers, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
NOTRE OFFRE
Vous avez envie de contribuer à la gestion écoresponsable et sécuritaire d’un parc de véhicules au cœur de la plus grande métropole du Québec ? Vous aimez structurer, organiser et fiabiliser l’information ? Le Service du matériel roulant et des ateliers (SMRA) de la Ville de Montréal gère un impressionnant parc de près de 9000 véhicules et équipements spécialisés, essentiels au bon fonctionnement des opérations municipales. Contribuez à la performance opérationnelle de la Ville en optimisant la planification des ressources, des équipements et des opérations. Ce poste pourrait être votre prochain défi professionnel !
En 2017, la Ville a centralisé les différents ateliers mécaniques et spécialisés se retrouvant dans les arrondissements au sein du Service du matériel roulant et des ateliers (SMRA). Une gestion efficace de ces actifs permet non seulement d’optimiser les coûts, mais aussi d’augmenter la productivité et de renforcer la sécurité du personnel. Dans ce contexte, le Service a élaboré une stratégie de transformation visant à implanter des pratiques opérationnelles éprouvées dans toutes ses sphères d'activités. D'importants travaux sont donc entrepris pour opérationnaliser un vaste et ambitieux plan d'action. Dans le cadre de ces changements, le SMRA procédera en 2026 à l’implantation du système Maximo, une solution numérique de gestion d'entretien des actifs qui deviendra un levier stratégique pour la planification et l’entretien du parc. Pour soutenir cette transformation, on a besoin d'un·e Conseiller·ère en Planification qui utilisera son expertise afin assurer efficacité, fiabilité et innovation dans la gestion du parc et des activités municipales !
Votre mandat
Leader avec une grande capacité d'adaptation, vous êtes une collaborateur stratégique dans la transition vers une culture orientée planification qui s'accompagne de la présence de 6 planificateurs et de l'implantation d'un système intégré de gestion de l'entretien des actifs (SGEA). Plus spécifiquement, vous :
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conseillez la direction du Service dans la définition, l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies, de plans d’actions, de programmes se rapportant aux activités de la chaîne logistique de la division ;
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réalisez des études et des analyses prospectives permettant d’évaluer les enjeux et de mieux définir des priorités en fonction des orientations stratégiques de la Ville. Vous travaillez en étroite collaboration avec les gérants d’ateliers et les contremaîtres afin d’élaborer des calendriers de production efficients et efficaces qui reflètent la réalité opérationnelle sans oublier de contribuer à l’élaboration de la vision à long terme de la fonction planification ;
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êtes responsable de l’élaboration, du développement et de l’amélioration d’outils de planification et d’ordonnancement ;
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rédigez des rapports, des recommandations et préparez des présentations destinées à la direction et tout autre document technique rattaché à votre domaine d’expertise. Vous êtes responsable d’intégrer les différents acteurs du secteur et ceux des autres secteurs impliqués dans les différents mandats qui vous sont confiés afin assurez la réussite de ceux-ci ;
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développez des indicateurs et élaborez des plans d'action afin de faciliter la prise de décisions des gestionnaires.
