Description du ministère ou de l'organisme
Le ministère de l’Éducation veille à offrir à tous les élèves des services de qualité adaptés à leurs besoins et qui favorisent leur réussite, dans un milieu d'apprentissage sain. En soutenant le réseau scolaire, il permet aux élèves d’acquérir des savoirs et de développer des compétences qui feront d'eux des citoyens engagés et responsables. Le Ministère fait également la promotion auprès de la population d'un mode de vie physiquement actif dans des milieux sécuritaires.
Renseignements généraux
Pourquoi choisir le ministère de l’Éducation ? Explore ce qui nous distingue !
Une mission et des valeurs communes que partagent 1300 employées et employés
Pour découvrir le Ministère, visite son site Web sur Québec.ca et suis-le sur les médias sociaux.
Les avantages d’occuper un emploi étudiant au MEQ :
Horaire de travail de jour flexible et variable du lundi au vendredi :
14 h/semaine maximum lors de sessions d’études;
21 h/semaine maximum pendant les semaines de lecture;
35 h/semaine maximum pendant l’été et lors du congé du temps des fêtes;
Un environnement te permettant de développer les notions apprises à l’école avant même la fin de tes études;
Un lieu de travail à proximité des plaines d’Abraham où tu pourras profiter entre autres du Festival d’été de Québec et pratiquer des sports (ski de fond, course, etc.);
La possibilité de faire partie d’une équipe sympathique avec des collègues qualifiés prêts à collaborer et à partager leurs connaissances.
Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles.
Le taux horaire minimal est de : 27,19 $ et une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Pour connaître tous les avantages que la fonction publique québécoise t’offre, consulte la page : Emplois étudiants et stages dans la fonction publique.
Joins-toi à notre équipe !
Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant qui mettra à profit vos compétences, au sein d’une équipe qui aime avoir du plaisir au travail ? Cet emploi est pour vous !
L’équipe de la Direction de la titularisation et des analyses qualitatives de la main-d’œuvre du réseau (DTAQMOR), qui compte plus de 36 personnes dynamiques et engagées, poursuit un important mandat ayant un impact direct dans le réseau scolaire, notamment pour lutter contre la pénurie d’enseignants, mais également pour assurer l’intégrité physique et psychologique des élèves.
La direction est responsable, entre autres, de :
Délivrer les autorisations d’enseigner afin de titulariser le personnel enseignant;
Soutenir les employeurs du réseau scolaire dans le recrutement du personnel, par exemple en délivrant des tolérances d’engagement;
Vérifier les antécédents judiciaires et traiter les plaintes envers les enseignants.
Ton emploi
Élaborer un guide d’application pour un cadre d’analyse relatif aux dossiers d’antécédents judiciaires, de plaintes et de dénonciations concernant des enseignants, en se basant sur la jurisprudence;
Actualiser des documents de référence concernant la Loi sur l’instruction publique;
Effectuer diverses recherches en soutien aux travaux effectués par l’équipe responsable de l’analyse des cas d’antécédents judiciaires, de plaintes ou de dénonciations concernant des enseignants.
Profil recherché et modalités de postulation
Prérequis
Être inscrit(e) à temps plein (ou à temps partiel si tu en es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) pour la session d’automne 2026, dans l’un des domaines de formation suivants :
** ce que comprennent les études de 1er cycle universitaire : Certificat, BAC, Microprogramme.
Pour les études à l’extérieur du Québec :
Être inscrit(e) à temps plein dans un programme reconnu par l’autorité compétente du lieu où tu poursuis tes études (ou à temps partiel si tu en es à ton avant-dernière ou à ta dernière session).
Avoir un domicile permanent au Québec.
Tu veux passer à l’action ?
Soumets ta candidature du 1er au 14 juillet 2026 à 23 h 59
Pour , consulte les capsules disponibles dans la section Aide à l'utilisation d'Emplois en ligne.
Attention !
Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées.
Aucune candidature ni aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés.
Seules les personnes retenues seront contactées.
À la fin de l’affichage, cette offre ne sera plus accessible dans ton dossier en ligne. Pense donc à en conserver une copie.
Quelques conseils utiles pour ta candidature
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-toi d’indiquer :
Par ex. : Tu termines ton sec.5 et tu entames des études collégiales l’automne prochain ? Précise-le ! N’oublie surtout pas d’inscrire la date d’obtention prévue du diplôme.
Pourquoi est-ce si important ?Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe fait la sélection des candidats et candidates qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation. Ton salaire sera déterminé en fonction de la pertinence de ta scolarité et de tes expériences en lien avec l’emploi.
Besoin d’aide pour ?
Si tu éprouves des difficultés à créer ton compte ou à , tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157 (région de Québec) ou au numéro sans frais 1 866 672-3460.
As-tu des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !
Informations sur l’offre d’emploi étudiant
Tu peux écrire à [email protected] en prenant soin d’inscrire le numéro du processus de dotation 10500-0350-16877 dans l’objet du courriel.
Nous avons hâte de découvrir ton parcours et de t’accueillir dans notre équipe !
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
