DESCRIPTION DE L’ORGANISME
La Maison Aloïs est un organisme communautaire autonome fondée en 2002, au sein duquel s’articule une vie associative bien vivante. Ses activités et services de soutien psychosocial, information, référencement et répit stimulation visent à l’amélioration de la qualité de vie des personnes vivant avec un trouble neurocognitif et leurs personnes proches aidantes.
ENGAGEMENT DE L’EMPLOYEUR
Créer un milieu de vie inclusif et bienveillant afin de favoriser le développement des individus et de susciter leur engagement. Soutenir les équipes de travail grâce à une gestion visant des rapports sociaux égalitaires et respectueux de leurs contributions.
PHILOSOPHIE D’INTERVENTION
La philosophie de l’organisme place la dyade au centre de l’accompagnement et mise sur l’autodétermination et le libre choix des individus. La philosophie d’accompagnement repose sur le lien de confiance, le maintien de l’identité et le respect de la dignité des personnes.
SOMMAIRE DU POSTE
L’auxiliaire aux soins travaille en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin de favoriser l’intégration et la socialisation du participant. Il assume un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner le participant et de suppléer, au besoin, à ses défis et difficultés au sein du milieu de vie. Il planifie et assume les soins de santé.
NIVEAU HIÉRARCHIQUE
Relève de l’intervenante pivot – répit.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
· Donner les soins d’hygiène
· Accompagner les symptômes comportementaux et psychologiques liés à la démence (SCPD) et tous autres besoins relatifs aux malaises physiques lors des soins d’hygiènes
· Consulter quotidiennement le cartable des participants, la liste des médicaments et la liste des particularités alimentaire
· Planifier les actions inhérentes au bon déroulement du dîner et des collations
· Gérer et distribuer les médicaments
· Planifier avec la cuisine les repas adaptés
· Superviser les participants ayant des particularités alimentaires et aider à l’alimentation, si nécessaire
· Nettoyer et désinfecter, s’il y a lieu, les lieux souillés dû à une situation particulière
· Maintenir à jour l’inventaire des effets personnels des participants
· Appliquer le protocole d’intégration d’un participant en collaboration avec l’intervenante en gérontologie
· Participer au développement de plan d’intervention, le cas échéant et assister les intervenants en gérontologie afin qu’il soit appliqué adéquatement selon la philosophie d’intervention de la MAAL
· Observer et informer l’intervenante aux familles de faits particuliers relevés chez les participants
· Respecter les routines quotidiennes afin d’assurer le bon déroulement de la journée
· Soutenir les intervenants en gérontologie lors des activités, si besoin
· Respecter les procédures établies par la MAAL
· Consulter régulièrement les courriels reçus afin d’assurer un suivi et une communication efficace au sein de l’équipe
· Participer activement aux rencontres d’équipe afin d’assurer une communication efficace entre les intervenants
· Informer la coordonnatrice de l’intervention de toute situation particulière pouvant compromettre le bon déroulement des opérations
· Informer la directrice clinique de faits particuliers relevés chez les bénévoles
· Participer aux activités corporatives telles que : l’assemblée générale annuelle, les collectes de fonds, les formations et les événements spéciaux
· Rédiger des notes évolutives
· Toutes autres tâches connexes
ASPECTS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE
· Diplôme APED, PAB ou tout autre formation jugée pertinente
· Détenir une expérience minimale d’un an dans un emploi similaire
· Maîtriser les principes de déplacements sécuritaires des personnes (PDSP) et la réanimation cardiorespiratoire (RCR)
· Bonne capacité à s’exprimer en français autant à l’oral et qu’à l’écrit
· Autres langues parlées, un atout.
ASPECTS COMPORTEMENTAUX
· Maîtrise la gestion des symptômes comportementaux et psychologiques liés à la démence (SCPD)
· Grande capacité d’adaptation, d’écoute, d’observation, d’empathie et bon jugement
· Aisance à communiquer efficacement et à gérer les imprévus
· Habilité à travailler efficacement seul ou en équipe
· Avoir une attitude constructive et positive
· Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’autonomie
· Excellente capacité à s’adapter au changement
CONDITIONS DE TRAVAIL
· Horaire 9/quinzaine, du lundi au vendredi (soirs et weekends occasionnels)
· Salaire débutant à 21.06 $/h, selon expériences et qualifications.
· Adhésion à un régime de retraite
· 11 congés fériés par année et des congés bien-être
· 6 % de vacances à l’embauche
· Repas-maison 3 services au coût de 7,50 $, formation continue et plus !
· Entrée en poste : dès que possible
LIEU DE TRAVAIL
· Maison Aloïs située au 651, 5e Rue à Saint-Jérôme et à domicile
Rémunération : à partir de 21,06$ par heure
Avantages :
- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
