Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Hiring Unit:
Department of Biochemistry
Course Title:
Laboratory Methods in Biochemistry and Molecular Biology 2
Course Code:
BIOC 320
Estimated Number of Positions:
8
Total Hours of Work per Term:
151.5
Nom du coordinateur du cours :
Prof. Jose Teodoro
IMPORTANT : Pour être admissibles à un poste d'assistant d'enseignement pour le trimestre d'automne 2026, les candidats doivent être inscrits à un programme d'études supérieures de l'Université McGill au trimestre d'automne 2026.
Résumé du poste :
Durée du contrat : trimestre d'automne 2026 - du lundi 31 août au jeudi 31 décembre 2026.
Examen des procédures expérimentales et des étapes critiques spécifiques.
Superviser les expériences de laboratoire.
Répondre aux questions techniques et théoriques sur les expériences de laboratoire.
Veiller à la sécurité des procédures et des manipulations en laboratoire.
Corriger et noter les rapports de laboratoire, les quiz et l'examen final.
Être disponible pour répondre à toute question sur le forum de discussion dans MyCourses.
Participer aux réunions hebdomadaires d'une heure avec les coordinateurs de cours.
Qualifications :
Être inscrit au programme d'études supérieures du département de biochimie ou de l'Université McGill.
Avoir au moins un an d'expérience dans le programme d'études supérieures.
L'auxiliaires d’enseignement doit avoir suivi le cours de laboratoire BIOC 320 au cours des dernières années.
Avoir suivi les cours sur le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et sur la gestion des déchets dans le cadre du programme d'hygiène et de sécurité de l'environnement ou l'équivalent.
Doit posséder une certaine expérience en culture de tissus de mammifères et avoir suivi la formation « Utilisation sécuritaire des enceintes de sécurité biologique » dispensée par le service Santé et sécurité environnementales de l'Université McGill, ou une formation équivalente.
Des compétences de communication efficaces en anglais sont essentielles. Le français est un atout.
Instructions au candidat :
Assurez-vous de postuler en tant que candidat interne ou externe, en fonction de votre statut actuel à McGill et/ou dans le système Workday.
Toutefois, si votre poste/contrat actuel avec McGill prend fin prochainement, il est préférable de postuler en tant que candidat externe, car votre accès à Workday pourrait être restreint en raison de la résiliation de votre contrat.
Veuillez noter que le taux de rémunération (comprenant l’indemnité de
vacances de (6%) et la compensation de (3.6%) pour les
congés fériés) en date du 1er dimanche d’août 2026: 38.46 $.
Tous les candidats doivent remplir le questionnaire et télécharger les documents pertinents, tels que
une copie de la lettre de preuve d'inscription pour l'automne 2026.
Un CV mis à jour incluant toute expérience antérieure d'AT au sein du Département de biochimie ou de l'Université McGill.
Si vous êtes un étudiant international, un permis d'études valide couvrant la période du contrat d'AT.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/localisé.
L'Université McGill est une université de langue anglaise où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui exige une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
L'Université McGill s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi.
Salaire horaire:
$37.34
Date de début de l'emploi:
2026-08-31
Date de la fin de l'emploi:
2026-12-31
2026-06-01
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
