Commis aux comptes recevables - Québec
Hybride Poste permanent 37,5 h/semaine
Joignez-vous à un leader québécois reconnu!
Vous aimez la comptabilité, la facturation et les environnements où les journées passent rapidement? Vous êtes organisé(e), débrouillard(e) et capable de jongler avec plusieurs priorités à la fois? Cette opportunité pourrait être pour vous!
Relevant du Contrôleur corporatif, vous contribuerez à la gestion des comptes clients, à la facturation intercompagnies ainsi qu’aux activités financières essentielles au bon fonctionnement de l’organisation.
Avantages
Salaire entre 45 000 $ et 55 000 $, selon l’expérience
Poste permanent à temps plein
Horaire flexible de 37,5 heures par semaine
Politique de télétravail hybride
Présence requise au bureau les mardis pour les rencontres d’équipe
Assurance collective complète incluant les soins dentaires
Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Programme d’aide aux employés et télémédecine
Formation continue
Allocation bien-être de 50 $ par mois
Congés mobiles et congés maladie
Fériés fédéraux
Stationnement disponible
Responsabilités
Procéder à l’émission et au suivi des factures selon les procédures de contrôle interne établies
Effectuer les encaissements et assurer l’exactitude des transactions comptables
Gérer les refacturations intercompagnies et assurer leur conciliation
Participer aux activités de fermeture mensuelle :
Effectuer les conciliations entre les comptes recevables et payables intercompagnies
Préparer les sections liées aux comptes clients lors des vérifications annuelles
Assurer le suivi des loyers, dépôts, transferts bancaires et autres encaissements
Effectuer certaines opérations liées aux taxes à payer et à recevoir
Préparer les dépôts de chèques et de devises à l’aide des outils en place
Qualifications
DEC en techniques administratives (option comptabilité) ou DEP en comptabilité
Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en comptabilité ou comptes recevables
Expérience en facturation (atout important)
Bonne compréhension des principes comptables
Expérience dans un environnement multi-compagnies ou intercompagnies (atout)
Bonne maîtrise d’Excel (tris, filtres, formules et extractions)
Connaissance de logiciels comptables
Sommaire
Intéressé(e)?
Faites parvenir votre CV à :
Joanie Nolet
[email protected]
Les candidatures seront analysées de façon confidentielle. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
