En tant qu’intervenante- agente de projets, vous accompagnerez les femmes hébergées et leurs enfants, ainsi que celles en suivi post-hébergement, en leur offrant un soutien adapté, tout en assurant leur évaluation, l’intervention et leur orientation vers les ressources appropriées dans une approche féministe. Vos principales responsabilités incluent :
- Assurer une présence auprès des femmes bénéficiaires de nos services afin de répondre à leurs besoins.
- Offrir une écoute active et de la relation d’aide aux femmes en lien avec les problématiques vécues (prostitution, violence, traumatismes, dépendances, problèmes de santé mentale et physique, etc.).
- Soutenir les femmes émotionnellement avec bienveillance et sans jugement pour qu’elles réalisent leurs différentes démarches de reprise de pouvoir d’agir et de réinsertion dans la socioprofessionnelle.
- Intervenir auprès des femmes en situation de crise ou d’urgence.
- Concevoir des outils d’intervention adaptés aux besoins des femmes hébergées.
- Animer des activités de groupe afin de favoriser leur bien-être et leur autonomie.
- Compléter les notes évolutives et procéder aux suivis des statistiques d’intervention régulièrement.
- Entretenir des partenariats et des relations harmonieuses avec les organismes pour répondre aux différents besoins des femmes et les sensibiliser à la mission d’Un toit pour elles.
- Assister aux réunions d’équipe et aux formations. Et plus encore!
Exigences:
- Détenir au minimum un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent à la fonction (travail social, études féministes, psychoéducation, criminologie, sexologie, dépendance, ou autre domaine connexe en intervention sociale);
- Détenir au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire (intervention auprès des femmes victimes de violence);
- Bonne connaissance des enjeux féministes, de l’abolitionnisme et du milieu communautaire;
- Bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, l’espagnol un atout;
- Maîtriser la suite MS Office.
* Toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée.
Ce que vous devez avoir pour bien réussir chez nous :
- Vivre et promouvoir les valeurs féministes;
- Communiquer clairement et authentiquement;
- Pratiquer l'écoute active et la diplomatie, avec bienveillance;
- Collaborer harmonieusement en équipe;
- Faire preuve de discernement dans les décisions;
- Organiser et planifier le travail efficacement;
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative créative.
Conditions
- Horaire de travail de jour ou de soir, 30 heures par semaine réparties sur 4 jours
- Un salaire horaire à 26,40 $, possibilité de reconnaissance d’expérience, les augmentations fluctuent selon l’échelle salariale présentement en vigueur ;
- 4 semaines de vacances après 1 an;
- Un accès à un programme d’aide aux employées (PAE).
- Un accès à des supervisions cliniques
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
- Assurances collectives défrayées à 50 % par l’employeur;
- 12 congés maladie;
- Probation de 6 mois
- Une équipe de femmes engagées, solidaires et bienveillantes.
- Date d’entrée en fonction: le plus tôt possible.
Un toit pour elles offre des chances égales à toutes. Ce poste vous interpelle et vous souhaitez faire partie de notre équipe? Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à [email protected]
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Rémunération : à partir de 26,40$ par heure
Avantages :
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
Lieu du poste : En présentiel
