Notre chaleureuse résidence Havre des Cantons est présentement à la recherche d’un(e) Préposé(e) aux bénéficiaires empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents. Nous accueillons une clientèle majoritairement autonome, dans un milieu de vie stable, humain et respectueux.
Plusieurs horaires disponibles à temps plein ou à temps partiel, de jour, de soir, ou de nuit, avec une fin de semaine sur deux.
Le salaire de base est de 19,25$/h, auquel s’ajoute la prime COVID, pour un total de 22,27$/h. Des primes de soir et de nuit sont également offertes, selon le quart travaillé.
Nous offrons aussi :
- Une prime d’embauche de 500$, en 2 versements
- Un programme de repas à prix réduit
- Des horaires flexibles
- Une ambiance de travail chaleureuse, axée sur le respect et la collaboration
Vous avez un permis de travail ouvert et êtes prêt(e) à vous relocaliser ? Nous vous accueillons à bras ouverts !
Nous payons vos frais de déménagement et vous offrons un soutient personnalisé pour faciliter votre intégration.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
- Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous les changements observés à l'état de santé des résidents
- Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
- Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
- Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
- Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
- Répondre aux sonneries d'appel
- Répondre à toutes situations d'urgence
Qualifications requises :
- Formation du PDSB
- Formation RCR/DEA Secourisme général à jour
- Formation Loi 90
- DEP assistance à la personne à domicile et en établissement ou formation reconnue. (Obligatoire)
Ce qui vous sera également offert :
- Uniforme fourni
- Congés mobiles
- Vacances
- Approche humaine de gestion
- La formation continue
- Horaire stable
- Opportunité de carrière
- Programme d'accueil et d'intégration
- Programme de reconnaissance
- Assurance collective
COGIR Immobilier encourage l'accès à l'égalité en emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à l'endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
Question(s) de présélection:
- Compétence 6 ?
- Vous êtes diplômé d'une école reconnue ? Si oui, laquelle ?
- Vous avez un permis de travail ouvert ?
- Préférence de jour, de soir ou de nuit ?
- Disponible pour un horaire à temps partiel ou temps plein ?
- Notre résidence se trouve à Magog, êtes-vous à l'aise de vous déplacer ?
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)
Permis/certificat:
Lieu du poste : En présentiel
