Titre du poste : Chauffeuse aide-générale, chauffeur aide-général (SM062)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : SI | Conciergerie et service aux usagers (6501)
Groupe d'emploi : Métiers et services
Numéro du poste : I310
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 38.75 heures / semaine Entrée en fonction au 1er septembre
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central
EXIGENCES NORMALES :
Scolarité : Secondaire III
Expérience : Six (6) mois d’expérience pertinente
Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule.
Salaire : Entre 24.92 $ et 29.53 $
Classement salarial : 3
DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Cette personne conduit un véhicule motorisé et effectue des travaux associés à la réception physique, au chargement, au déchargement et au transport de marchandises, de mobilier et de matières dangereuses.
La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines https://rh.uqam.ca/M062 et au Syndicat.
DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :
Cette personne devra :
- Se charger du transport des marchandises de l’UQAM (mobilier, équipements de bureau, matériel informatique, matériaux de construction, matériel de laboratoire, produits alimentaires, sur palettes / carton etc.) entre les différents pavillons (situés Berri UQAM et place des arts).
- Maitriser des équipements de manutention tels que chariot-élévateur et transpalette manuel ou électrique.
- Effectuer, enregistrer et préparer la réception et l’expédition de marchandises.
- Effectuer certains travaux autres que du transport qui pourraient parfois être demandés.
L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus
