Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Sous la supervision du Directeur commercial – Ententes de conception, le titulaire est en charge de la gestion administrative relative à la préparation et la mise en place des ententes de services professionnels (architecture, ingénierie, services spécialisés) dans les projets de Pomerleau, et ce durant les phases de proposition et de mise en œuvre des projets.
Ce que tu feras
- Participer au processus de sélection des consultants en préparant l’énoncé des qualifications, en évaluant les réponses des consultants et en organisant les entrevues, etc.
- Préparer, réviser et négocier différents contrats de consultants avec les architectes, ingénieurs et consultants spécialisés pour divers modes de réalisation de projets, y compris conception-construction, conception-construction progressive et réalisation de projet intégrée.
- En collaboration avec l’équipe juridique et les gestionnaires de soumissions, analyser les risques associés aux différentes ententes de conception afin d’assurer la conformité avec les modalités et le profil de risque du contrat principal entre le concepteur-constructeur et le client.
- Travailler étroitement avec les gestionnaires de conception, les conseillers juridiques, les spécialistes en assurance, les gestionnaires de projet, ainsi que les responsables de la préconstruction et de la construction, afin de s’assurer que les stratégies contractuelles soutiennent la réalisation des projets et les politiques corporatives.
- Collaborer avec les gestionnaires de conception et de soumissions pour définir, élaborer et finaliser les énoncés de travaux et les échéanciers de conception pour les phases d’AO et d’exécution afin d’assurer la conformité avec les exigences du projet et l’exécution en temps opportun des contrats.
- Soutenir la négociation des honoraires des consultants et des conditions commerciales connexes, incluant les jalons de paiement, les retenues et les calendriers de paiement.
- Maintenir et développer des gabarits de contrats standards adaptés aux différentes phases et modes de réalisation de projet.
- Gérer les processus internes d’approbation des contrats et veiller à ce que toutes les ententes soient conformes aux normes de l’entreprise et aux exigences légales.
- Fournir une interprétation des contrats et un soutien aux équipes de projet lors de l’exécution des contrats et de la résolution des différends.
- Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et gabarits de gestion des contrats afin de favoriser l’efficacité et la cohérence à travers les projets.
- Maintenir de solides relations avec les consultants en ingénierie et en architecture.
- Transmettre une image positive et cohérente de Pomerleau et de ses valeurs auprès des parties prenantes.
- Participer à l’intégrité du processus et favoriser des relations positives tant à l’interne qu’à l’externe.
Ce poste est fait pour toi si tu as
- Formation postsecondaire en ingénierie, en droit ou équivalent
- Plus de 7 ans d’expérience en gestion de contrats dans les secteurs de la construction ou de l’ingénierie, pour des projets de bâtiments et/ou d’infrastructures (expérience dans les deux domaines est un atout)
- Bilinguisme anglais et français obligatoire
- Expérience de travail au sein d’une entreprise de conception-construction ou de firmes d’ingénierie
- Bonne compréhension des projets en modes alternatifs de réalisation (PPP, conception-construction) ou expérience connexe
- Excellente connaissance des processus et politiques d’approvisionnement public, et des processus de soumission
- Compréhension approfondie des divers concepts contractuels et commerciaux et de leurs interrelations, tels que les dommages-intérêts liquidés, les plafonds de responsabilité, les clauses d’indemnisation, les modalités de paiement, les droits de propriété intellectuelle, les exigences en assurance et les dispositions de gestion des modifications
- Excellentes aptitudes en négociation et solides habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise avancée des outils MS Word, MS Project, Excel et PowerPoint
- Grand sens de l’initiative et capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’à collaborer efficacement en équipe
- Excellentes aptitudes organisationnelles et en gestion de projets, démontrées par la capacité à gérer plusieurs priorités et projets de front jusqu’à leur achèvement
- Capacité à gérer soi-même un projet ou un processus et à accomplir les tâches avec un minimum de supervision
- Capacité à s’adapter à des horaires variés dans un environnement de travail avec des échéances serrées
- Rigueur et souci du détail
- Disponibilité à voyager ponctuellement à travers le pays
Avantages
- REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
- Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
- Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
- Développement pro – on t’aide à avancer
- Titre de transport payé – viens au travail sans frais
- Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.
