À propos de Première Moisson :
Fondée en 1992, Première Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains. Pour se démarquer, l’entreprise mise dès le début sur la fraîcheur, la qualité et l’authenticité ; des valeurs qui sont encore aujourd’hui au cœur de sa stratégie de développement. Première Moisson emploie plus de 1 300 personnes et compte 2 usines et 25 boulangeries au Québec et un magasin à Ottawa.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Catégorie pour un remplacement de congé de maternité. La personne recherchée se joindra à l'équipe des Ventes Industrielles et devra organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités relatives à la recherche et au développement des nouveaux produits et emballages, à la gestion des catégories de produits, au marketing stratégique et aux communications (publicité, promotion, web, etc.) de la division industrielle. Elle sera également responsable de l’établissement des politiques, procédures et indicateurs de performance s’y rapportant.
Statut du poste : Temps Plein – Contrat à Durée Déterminée (12 mois)
Horaire : Lundi au Vendredi – 40h/semaine
Poste Hybride : Possibilité de 2 journées en télétravail par semaine, selon les besoins opérationnels
Tâches :
Gestion Administrative
- Participe à l'élaboration des orientations stratégiques et opérationnelles de la vice-présidente
- Assure une vigie des besoins des produits, des marchés, des tendances et des orientations concurrentielles et formule ses recommandations
- Assure le respect de l’image de la marque tant au niveau de la recherche et du développement des produits de la division, de leur mise en marché que de leur gestion
- Visite occasionnellement des fournisseurs et des clients en collaboration avec l’équipe de ventes
- Collabore activement avec les membres des autres services de sa division ainsi qu’avec ceux de la division Réseau de détail
- Maintien d’un échéancier de projets
Marketing
- Détermine le plan marketing de sa division et les stratégies s’y rapportant et en assure l’atteinte et/ou l’application en collaboration avec ses collègues et supérieur
- Élabore les stratégies de communication-marketing pour le lancement de nouveaux produits maison ou clients
- Élabore et/ou approuve le matériel publicitaire et promotionnel traditionnel et électronique, en collaboration avec la gestionnaire marketing du Réseau
- Suit et analyse l’évolution des ventes des nouveaux produits et des gammes existantes et élabore les solutions correctives si nécessaires
- Supervise les actions prises sur le site web de sa division en partenariat avec l’équipe de marque Première Moisson
- Élabore les présentations types pour les clients (présentation nouveaux produits, feuillet de ventes, etc)
- Collabore avec la gestionnaire marketing du réseau PM pour le développement des pièces marketing et les outils de support aux ventes et les garde à jour
- S’assure que les emballages soient appropriés et fait un suivi au niveau de la conception de ces emballages dans le respect de la politique de développement durable de PM
- Participe à la préparation et/ou assiste aux foires commerciales d'intérêt pour la division
- Approuve/développe les emballages de marques privées
Recherche et Développement de Produits
- Participe à la détermination du portefeuille annuel de projets-produits en collaboration avec l’équipe des ventes, formule ses recommandations et contrôle l’évolution et les résultats du développement des projets retenus
- Applique le processus « Stage gate » pour le développement des produits
- Coordonne les projets de DNP, et remet un produit final et complet à l’équipe de ventes incluant, échantillons, prix, présentation, fiches techniques
- Dirige des rencontres hebdomadaires multifonctionnelle de suivi de projets
Autres tâches connexes
- Participe activement aux réunions et autres activités de l’organisation
- Soutient la production dans le respect des procédures de salubrité et des différentes certifications (SQF, Sans OGM, Biologique, Kasher, etc.)
- Respecte et tait respecter la politique Santé et Sécurité au Travail de l’entreprise
- Effectue toutes autres tâches connexes requises pour atteindre les objectifs de la compagnie
Exigences :
- Baccalauréat en Administration – Option Marketing
- 5 ans d'expérience dans un poste similaire préférablement dans le domaine de la transformation alimentaire
- Connaissances du marketing reliées au domaine industriel
- Expérience en gestion de projets
- Maitrise avancée des processus de développement de nouveaux produits
- Maîtrise avancée du français et de l'anglais - parlé et écrit
- Maîtrise informatique avancées : MS Office, Excel et Powerpoint
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide
Profil :
- Visionnaire et créatif
- Leadership mobilisateur
- Rigueur administrative
- Gestion des priorités
- Axé sur les résultats
- Analytique
- Minutie et souci du travail bien fait
- Esprit d’équipe
- Habiletés relationnelles et de communications
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à gérer son stress
- Faire preuve de flexibilité pour s’adapter aux différents interlocuteurs et aux changements organisationnels
Notez que seules les personnes dont la candidature sera retenue, seront contactées.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
Expérience:
- Gestion de catégorie: 5 ans (Souhaité)
- Industrie alimentaire: 3 ans (Souhaité)
Langue:
- Français couramment (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Baie-d'urfe, QC H9X 3P5
