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Adjoint(e) administratif(ve) / Administrative Assistant
OBJECTIF PRINCIPAL : Apporter un soutien administratif, y compris la préparation de la correspondance et des rapports, le classement et d’autres activités générales de soutien au bureau.
FONCTIONS ESSENTIELLES et RESPONSABILITÉS
Produire de la correspondance, des rapports et d’autres documents; classer des documents, tenir et suivre le dossier d’attente, faire des photocopies, etc.
AUTRES FONCTIONS et RESPONSABILITÉS
Formation et accréditations
Une (1) année d’expérience en administration générale de bureau, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience requis. Préférence pour les candidats ayant de l’expérience auprès de compagnies d’assurance, de courtiers ou de consultants.
Compétences et connaissances
Les déclarations contenues dans ce document sont destinées à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par un(e) collègue affecté(e) à ce poste. Elles ne constituent pas une liste exhaustive de fonctions, de devoirs ou de variantes locales. La direction se réserve le droit d’ajouter ou de modifier à sa discrétion les fonctions du poste en tout temps.
Nous nous sommes engagés à mettre en place des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacles. Si l’on vous contacte pour une offre d’emploi, veuillez communiquer avec les Ressources collègues si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Sedgwick est un employeur soucieux de l’égalité des chances
PRIMARY PURPOSE : To provide administrative support including preparing correspondence and reports, filing, and other general office support activities.
ESSENTIAL FUNCTIONS and RESPONSIBILITIES
Produces correspondence, reports, and other documentation; files documents, maintains and tracks suspense file , photocopies, etc.
ADDITIONAL FUNCTIONS and RESPONSIBILITIES
The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Management retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.
We are committed to inclusive, barrier-free recruitment and selection processes. If contacted for an employment opportunity, please advise Colleague Resources if you require accommodation.
Sedgwick is an Equal Opportunity Employer
Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.
The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.
