RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Fabrication additive
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Opérer et surveiller les imprimantes 3D selon les spécifications des ingénieurs;
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Préparer les fichiers d'impression et configurer les paramètres de base;
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Effectuer le post-traitement des pièces (nettoyage, retrait des supports, finition);
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Effectuer l'entretien préventif régulier des équipements;
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Gérer l'inventaire des matériaux d'impression (filaments, résines);
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Documenter les impressions et signaler les problèmes techniques.
Assemblage et intégration
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Assembler des prototypes multi-pièces imprimés en 3D selon plans et instructions;
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Intégrer des composants standard (visserie, inserts, roulements) aux pièces imprimées;
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Monter des sous-ensembles et effectuer des ajustements mécaniques simples;
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Préparer des gabarits et montages d'assemblage pour les ingénieurs;
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Tester le fonctionnement de base des assemblages.
Responsabilités secondaires - Support d'ingénierie (30 %)
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Trier, organiser et étiqueter les composants et pièces de prototypes;
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Effectuer des commissions internes et externes (achats, livraisons);
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Maintenir la propreté et l'ordre des aires de prototypage et d'assemblage;
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Assister les ingénieurs dans diverses tâches pratiques liées au développement;
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Gérer l'inventaire de quincaillerie et des petits composants.
EXIGENCES DU POSTE
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DEP technique ou expérience connexe;
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Habileté manuelle et capacité d'assemblage mécanique;
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Capacité à lire des plans techniques simples et suivre des instructions détaillées;
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Expérience avec les technologies de fabrication additive (atout majeur);
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Autonomie, débrouillardise et proactivité;
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Excellentes aptitudes interpersonnelles;
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Français oral et écrit et anglais fonctionnel;
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Permis de conduire valide.
ATOUTS
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Expérience en assemblage de prototypes ou en atelier mécanique;
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Connaissance des logiciels de tranchage 3D (Cura, PrusaSlicer, etc.);
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Familiarité avec les outils manuels et l'instrumentation de base.
CE QUE NOUS OFFRONS
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Des salaires concurrentiels;
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REER collectif avec cotisation de l’employeur;
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Des assurances collectives payées à 50 % par Kinova;
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Jusqu’à 4 semaines de vacances;
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Des journées de congé personnelles en plus des vacances;
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Des collations, café et fruits frais en tout temps;
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Une équipe de travail dévouée et formidable;
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Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie;
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Une culture d’entreprise axée sur le développement de chacun;
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Un stationnement gratuit;
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Des bornes de recharge pour véhicules électriques;
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Des activités sociales et sportives régulièrement;
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Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage…
Kinova s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous et d’agir de facon non discriminatoire envers les gens par rapport à leur sexe, nationalité, statut de minorité ou handicap. Ainsi, Kinova fournit des accommodements à toutes les étapes du processus de recrutement et traitera toutes informations relatives à votre santé de manière confidentielle et sans préjudice. Prendre note que l’accès aux salles d’entrevues et à tous nos espaces de bureaux respectent déjà les normes d’accessibilité universelle. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre Politique relative à la diversité et à l’inclusion en milieu de travail ou pour toutes demandes d’accommodement lors des entrevues, veuillez communiquer avec [email protected].