Vous voulez contribuer dans le milieu de l'éducation ?
Vous détenez une expérience pertinente dans un poste de gestion ?
Vous êtes passionnée et passionné par votre domaine ?
JOIGNEZ-VOUS À NOUS !
Les entrevues se tiendront le 23 juin 2026. Des tests psychométriques suivront pour la personne retenue.
- Est responsable du cycle de gestion des programmes d’études sous sa responsabilité, dans le respect des objectifs institutionnels et en conformité avec les politiques du Collège et les exigences ministérielles ;
- Assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles liées à l’enseignement et aux programmes sous sa responsabilité, en collaboration avec les différents services du Collège ;
- Supervise les programmes et les départements sous sa responsabilité ;
- Participe à la régie des études et contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan de travail annuel de la Direction des études, en cohérence avec les priorités institutionnelles ;
- Contribue à l’élaboration du plan de réussite et soutient les équipes dans sa mise en œuvre ;
- Représente, au besoin, la Direction des études auprès d’organismes externes ;
- Collabore à l’élaboration des politiques, des règlements, des programmes et du plan de travail de la Direction des études ;
- Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.
- Détenir une formation de deuxième cycle constitue un atout.
- Cumuler cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste de gestion, dont trois en gestion dans le milieu de l’éducation.
- Avoir une excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit (valider par test).
- Avoir un leadership participatif et mobilisateur ;
- Avoir une approche collaborative ;
- Être habile en planification / organisation et une capacité à résoudre des problèmes pouvant être de nature complexe ;
- Avoir la capacité à établir un ordre de priorité cohérent avec les objectifs stratégiques du Collège ;
- Être habile à développer des relations interpersonnelles de qualité ;
- Avoir des habiletés politiques, stratégique et un fort pouvoir d’influence.
- Avoir envie de mettre ses compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
Salaire : Selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d'enseignement général et professionnel
Classe 8 | 103 121$ à 137 492$.
Entrée en fonction : 17 août 2026
Le Collège remercie toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt, mais avise qu'il communiquera uniquement avec les candidates sélectionnées et candidats sélectionnés pour une entrevue
Le Collège adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et valorise la diversité des personnes de son personnel comme celle de ses étudiantes et de ses étudiants. Le Collège de Bois-de-Boulogne veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa population étudiante dans ses équipes de travail. Les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.
