Le Conseil des bassins versants des Mille-Îles (COBAMIL) est un organisme sans but lucratif mandaté par le ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP) pour mettre en œuvre la gestion intégrée des ressources en eau à l’échelle des bassins versants.
Ça veut dire quoi, ça ?! Ça veut dire qu’on travaille fort pour sauver la planète, une rivière à la fois! Que ce soit en échantillonnant les cours d’eau, en planifiant la conservation des milieux humides, en transformant les mentalités ou en implantant des pratiques agroenvironnementales, le COBAMIL agit. Nos valeurs au quotidien? Le plaisir, la science et faire une différence.
À dimension humaine, en pleine croissance et possédant une belle crédibilité auprès des instances municipales de la couronne nord de Montréal, notre Conseil est à la recherche d’une personne mobilisatrice et engagée souhaitant s’impliquer dans la réalisation de projets en agroenvironnement et en mobilisation territoriale et dans la mise en œuvre du Plan directeur de l’eau (PDE).
Vous souhaitez contribuer concrètement à la protection de l’eau et à la mobilisation du territoire? Joignez-vous à notre équipe!
Principales responsabilités :
Sous la supervision de la direction générale et de la coordination, le ou la chargée de projets en agroenvironnement et mobilisation territoriale aura comme principales responsabilités :
Agroenvironnement et mobilisation territoriale
- Favoriser la mobilisation des producteurs agricoles dans la mise en œuvre de meilleures pratiques et de projets collectifs afin de faciliter la transition pour une agriculture durable
- Concevoir, planifier et réaliser des projets en mobilisation territoriale, notamment en accompagnant des acteurs de l’eau (secteurs municipal, communautaire et économique) dans le passage à l’action
- Planifier, organiser et animer des ateliers de concertation, rencontres de comités de bassins versants et activités participatives (essais à la ferme, kiosques, porte-à-porte, corvées de nettoyage, plantations scolaires, projets de bandes riveraines, activités de sensibilisation, etc.)
- Élaborer des demandes de financement et produire les redditions de comptes associées
- Assurer le respect des objectifs, budgets, échéanciers et livrables des projets
- Développer, maintenir et mobiliser des partenariats territoriaux stratégiques
- Représenter le COBAMIL lors de présentations et événements publics
Plan directeur de l'eau (PDE)
- Promouvoir le PDE et sa mise en œuvre auprès des acteurs de l’eau et en assurer le suivi
- Planifier les efforts de concertation et de mobilisation des acteurs
- Répondre aux livrables du MELCCFP (ex. : planification triennale, mise à jour et suivi de la stratégie de mobilisation, suivi des objectifs du PDE)
- Faire état des avancements au conseil d’administration
- Compiler et interpréter des données scientifiques et les intégrer au PDE
Autres tâches
- Soutenir techniquement les autres chargés de projets et la coordonnatrice (concertation, animation, recherche, compilation, analyse de données et rédaction)
- Participer à la conception, la planification et la réalisation de nouveaux projets
- Rédiger des demandes de subventions
- Participer à la croissance de l’organisme et à l’atteinte de sa mission et de sa vision
- Effectuer toute autre tâche connexe
Exigences :
- Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans une discipline liée à l’emploi (agronomie, environnement, sciences sociales, aménagement du territoire, géographie ou autre domaine connexe)
- Expérience minimale de 3 ans en agroenvironnement, concertation et/ou gestion de projets
- Expérience en mobilisation des acteurs économiques (commerces et industries), un atout
- Connaissance de la gestion intégrée de l’eau par bassin versant, un atout
- Excellentes compétences en communication et en prise de parole en public
- Leadership mobilisateur, autonomie et sens de l’initiative
- Capacité à collaborer avec divers acteurs du territoire dans plusieurs projets à la fois
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (frais de déplacement remboursés)
Conditions de travail :
- Contrat d’une durée d’un an (probation de 6 mois) suivi d’un renouvellement permanent
- Temps plein, 35 heures (5 jours) par semaine
- Assurances collectives
- Congés de maladie et congés sociaux bonifiés
- REER avec contribution de l’employeur
- Horaires flexibles et mode de travail hybride (2 jours au bureau par semaine)
- Bureaux situés à Saint-Eustache avec vue sur la rivière des Mille Îles
- Déplacements occasionnels sur la couronne nord de Montréal
- Entrée en poste prévue : Été 2026
Veuillez faire parvenir votre C.V. accompagné d’une lettre de présentation par courriel à l’intention de M. Raphaël Goulet, directeur général, au plus tard le 24 juillet 2026. Inscrire « Chargé(e) de projets en agroenvironnement et mobilisation territoriale » dans l’objet du message. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 29,05$ à 39,27$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Formation:
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Eustache, QC J7P 5L3
