Description
Formateur, Apprentissage et développement - Bilingue Français et Anglais - Poste basé à la ville de Quebec
Syneos Health® est une organisation de premier plan, entièrement intégrée, spécialisée dans les services en sciences de la vie, conçue pour accélérer le succès de ses clients. Nous collaborons avec des innovateurs à chaque étape du continuum du développement et de la commercialisation des médicaments, en les aidant à naviguer dans la complexité, à anticiper le changement et à accélérer leurs progrès.
Chaque jour, nous améliorons nos performances grâce à notre façon de travailler ensemble, comme une seule équipe, chacun étant expert dans son domaine. Nous réunissons des talents issus d’un large éventail de fonctions clés de l’entreprise. Chaque rôle joue un rôle essentiel pour permettre à nos clients d’atteindre leurs objectifs. Nos équipes sont agiles, collaboratives et engagées à délivrer des résultats — les uns pour les autres, pour nos clients, et en fin de compte pour les patients qui bénéficient des services que nous soutenons.
Découvrez ce que vos 25 000 futurs collègues savent déjà :
Pourquoi Syneos Health
- Nous sommes passionnés par le développement de nos collaborateurs, grâce à des opportunités d’évolution de carrière, un management de proximité engagé et bienveillant, des formations techniques et thérapeutiques, ainsi que des programmes de reconnaissance entre pairs et de rémunération globale.
- Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive, où chacun peut être pleinement lui-même. Au cœur de cette démarche se trouve notre raison d’être — *Driven to Deliver* — qui reflète la passion de nos collaborateurs à proposer chaque jour des solutions capables d’avoir un impact significatif sur la vie des patients.
- Nous construisons continuellement l’entreprise dans laquelle nous souhaitons tous travailler et avec laquelle nos clients souhaitent collaborer. Pourquoi ? Parce que nous savons qu’en réunissant des talents du monde entier, nous pouvons façonner l’avenir des soins de santé, générer un impact pour nos clients et accélérer les progrès au bénéfice des patients.
Job Responsibilities
RÉSUMÉ DU POSTE
Offrir des formations professionnelles ou fonctionnelles pour transférer des connaissances ou soutenir le développement de nouvelles compétences. Offrir des formations, en personne ou virtuelles, à l’aide de séminaires, de conférences, d’ateliers ou d’exercices d’équipe.
RESPONSABILITÉS DU POSTE
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Offrir des formations internes de haute qualité, en personne ou virtuelles, en utilisant la meilleure façon pour le contenu et les objectifs d’apprentissage.
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Créer du matériel de formation clair, à jour, répondant aux objectifs de formation spécifiés et adaptés à un public mondial.
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Utiliser les meilleures compétences et technologies de facilitation pour dispenser la formation. Intégrer la connaissance des différences culturelles dans la diffusion du contenu.
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Élaborer le calendrier et la cadence des formations pour répondre aux besoins de l’entreprise.
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Planifier les formations dans le système de gestion LMS.
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Planifier la logistique pour offrir les formations (salle, installations, restauration, etc.).
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Coordonner les listes de participants.
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Collaborer avec des experts / présentateurs invités pour recueillir leurs commentaires lors de la formation. Élaborer / reproduire / acquérir du matériel pédagogique.
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Fournir des commentaires aux concepteurs pédagogiques et aux propriétaires de cours sur le contenu et formuler des recommandations pour des améliorations.
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Recueillir les formulaires de commentaires sur les cours (évaluation de niveau 1).
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Envoyer la liste à l’administrateur LMS afin que les participants puissent obtenir des crédits pour le cours.
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Répondre aux demandes de renseignements des groupes et/ou les transmettre au représentant approprié.
Autres responsabilités
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Effectuer d’autres tâches liées au travail qui lui sont confiées. Participer en tant que membre d’une équipe performante à des initiatives ciblées / stratégiques. Participer à des formations ou à des occasions d’apprentissage pour élargir ses connaissances. Un déplacement minimal peut être nécessaire (25 %).
Exigences de qualification
Diplôme d’associé en commerce, développement organisationnel, communication, éducation, science/santé ou discipline similaire ou formation et expérience équivalentes, ainsi qu’une expérience dans un ou plusieurs domaines suivants, de préférence en entreprise.
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Élaboration de cours (en classe ou en ligne)
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Enseignement en classe
- Formation
La prestation des cours peut exiger de l’expérience dans des domaines fonctionnels ou des processus spécifiques. Grande maîtrise de la suite Microsoft Office, des outils de gestion Web et la capacité d’organiser et de hiérarchiser le travail afin de respecter les délais dans un environnement dynamique. Expérience souhaitée avec les outils multimédias, l’apprentissage en ligne et à distance; avec les méthodes de conception de formation; avec les principes d’apprentissage des adultes; et avec la formation assistée par ordinateur.
Découvrez Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons collaboré sur 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 sites et impliquant plus de 675 000 patients.
Quel que soit votre rôle, vous ferez preuve d’initiative et remettrez en question le statu quo à nos côtés, dans un environnement hautement compétitif et en constante évolution. Pour en savoir plus sur Syneos Health :
[http://www.syneoshealth.com](http://www.syneoshealth.com)
Informations complémentaires
Les tâches, fonctions et responsabilités décrites dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives. L’entreprise se réserve le droit, à sa seule discrétion et sans préavis, d’assigner d’autres tâches, fonctions et responsabilités. Une expérience, des compétences et/ou une formation équivalentes seront également prises en compte ; par conséquent, les qualifications des titulaires du poste peuvent différer de celles indiquées dans la présente description. L’entreprise déterminera, à sa seule discrétion, ce qui constitue une équivalence aux qualifications mentionnées ci-dessus.
Par ailleurs, aucune disposition du présent document ne doit être interprétée comme créant un contrat de travail. Les compétences et expériences requises peuvent parfois être décrites de manière succincte. Le contenu du présent document vise à respecter pleinement les obligations légales applicables dans chaque pays où l’entreprise opère, y compris la mise en œuvre de la directive européenne sur l’égalité en matière de recrutement et d’emploi.
L’entreprise s’engage à respecter l’Americans with Disabilities Act (ADA), notamment en fournissant des aménagements raisonnables, lorsque cela est approprié, afin d’aider les employés ou les candidats à exercer les fonctions essentielles du poste.
