CONNEXION. ENGAGEMENT. CRÉATIVITÉ.
Nous targuant d’être l’entreprise de logistique de chaînes d’approvisionnement préférée dans le monde, nous faisons preuve de compréhension, assurons un service de qualité et offrons des solutions novatrices permettant une croissance viable des affaires et de la société dans son ensemble grâce à une équipe composée de 25 000 employés qui interagissent à partir de 47 pays différents.
Notre entreprise est certifiée ISO 9001, et nous sommes réellement un employeur de choix. En vous associant à notre équipe prestigieuse, vous pourrez effectuer un travail inspirant qui fait une différence, tout en étant récompensé par une rémunération exceptionnelle, des assurances collectives hors pair, un régime de pension contributif, des avantages géniaux, une culture plaisante, un réel équilibre travail/vie personnelle et la possibilité de contribuer à la croissance de l’entreprise.
Vous allez également agir de façon à démontrer les neuf valeurs essentielles de Yusen puisque ce sont des valeurs que vous possédez également : communication, ouverture d’esprit, orientation client, fiabilité, travail d’équipe, responsabilité, résolution de problèmes, apprentissage continu, proactivité.
Le/La DIRECTEUR/DIRECTRICE DU TRANSIT MARITIME doit posséder une combinaison de planification stratégique, d’expertise opérationnelle, de compétences en leadership et de connaissances de l’industrie dans le but d’assurer l’obtention de tarifs maritimes concurrentiels et doit assurer une surveillance en collaboration des opérations de transit maritime et des services terrestres à l’échelle nationale. La personne qui occupe ce poste est indispensable au respect et à l’optimisation du budget du transit maritime de l’entreprise et à l’expansion des affaires en négociant des tarifs avantageux et des ententes avec les principaux acteurs de l’industrie du transit maritime grâce à des relations d’affaires solides.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Stratégie d’approvisionnement et soutien
- Établir et entretenir des relations stratégiques avec les transporteurs maritimes et les fournisseurs afin d’obtenir des tarifs et services préférentiels.
- Rechercher et négocier des tarifs spéciaux de transit maritime et des solutions de logistique multimodales avec les compagnies de transport maritime, le réseau mondial des bureaux de Yusen Logistics et les agents d’expédition de deuxième niveau afin d’obtenir des tarifs compétitifs.
- Accroître la taille et la qualité de la liste de fournisseurs de transport et établir les stratégies d’approvisionnement et de tarification dans le but de libérer le réseau de succursales des responsabilités de tarification afin d’améliorer le taux de nouveaux contrats et le volume de transactions pour atteindre et dépasser les objectifs budgétaires financiers et de volume du transit maritime et les IRC opérationnels.
- Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents afin de prendre des décisions éclairées permettant de favoriser la croissance commerciale.
- Tirer profit des connaissances du marché et fournir des conseils stratégiques pour ajuster la tarification actuelle et future, y compris la gestion des tarifs de vente minimaux.
- Cibler les occasions d’économies et mettre en place des mesures dans le but d’améliorer la profitabilité sans toutefois compromettre la qualité du service.
- Analyser les endroits où le réseau connaît du succès et les endroits où il pourrait être amélioré; concevoir et mettre en place des stratégies dans le but d’accroître le rendement.
- Mettre en place des outils d’approvisionnement et de tarification afin d’améliorer la productivité et la compétitivité commerciale.
- Suivre et soutenir les stratégies et politiques du siège social mondial en lien avec les transporteurs maritimes.
- Suivre et exécuter le système d’évaluation des transporteurs maritimes et le programme de transporteurs principaux établis par l’unité commerciale mondiale du transit maritime.
Soutien aux opérations et aux ventes
- Superviser les exigences opérationnelles du fret maritime pour les clients du transit maritime à l’échelle du pays.
- Collaborer avec les directeurs de succursales, avec les équipes des ventes et du développement commercial et avec les clients afin de comprendre les besoins des clients en matière de fret maritime et de fournir des solutions personnalisées.
- Élaborer et mettre en place des stratégies, en collaboration avec les directeurs de succursales, pour soutenir les clients du transit maritime à l’échelle du pays et outre-mer en établissant des améliorations opérationnelles et des solutions avantageuses pour répondre aux besoins des clients.
- Résoudre les problèmes et calmer les inquiétudes des clients rapidement et efficacement afin de maintenir un taux élevé de satisfaction.
- Réduire les risques opérationnels et mettre en place des mesures visant à améliorer la sûreté et la sécurité pour l’ensemble du transit maritime.
- Être responsable de tous les aspects du concept de corridor commercial national, y compris, mais sans s’y limiter, la résolution de conflits (avec les transporteurs ou entre les sociétés opérationnelles ou les tierces parties de Yusen Logistics), les canaux de communication et le soutien général pour les importations et les exportations.
Soutien de la gestion des appels d’offres
- Coordonner la gestion des appels d’offres pour les tarifs d’achat, les occasions de groupement et les contraintes de volume pour tous les appels d’offres du fret maritime au Canada.
- Fournir des recommandations en lien avec les appels d’offres, y compris les décisions relatives aux majorations.
- Superviser des projets d’amélioration du processus d’appel d’offres.
- Établir et planifier des mesures et politiques stratégiques pour déterminer les endroits où les coûts/tarifs peuvent être réduits ou éliminés.
- Soutenir la tarification stratégique pour les soumissions de prix pour le fret de grand volume et les soumissions ponctuelles tout en assurant la compétitivité des tarifs dans le marché du transport entrant ou sortant du Canada.
EXIGENCES MINIMALES :
- Détenir un baccalauréat, idéalement dans un domaine connexe.
- Avoir un minimum de sept (7) ans d’expérience dans un rôle en lien avec le transit maritime (la gestion de produits, l’approvisionnement, la tarification ou les opérations).
- Avoir d’excellentes aptitudes pour le service à la clientèle lors des échanges avec diverses personnes, à l’interne et à l’externe, dans le but d’établir des relations fortes, positives et axées sur la confiance.
- Avoir de fortes compétences en matière de traitement, d’analyse et de mathématiques.
- Faire preuve d’un leadership collaboratif, décisif et engageant.
- Penser de façon stratégique et créative et être en mesure de prioriser et d’exécuter les initiatives à valeur élevée.
- Avoir des compétences exceptionnelles en communication écrite pour documenter des pensées complexes, des analyses, des processus décisionnels et des raisonnements de façon simple et facile à comprendre.
- Avoir une compréhension approfondie des structures tarifaires et des contrats des transporteurs.
- Connaître les corridors commerciaux mondiaux et les transporteurs les desservant et comprendre les tendances de l’industrie et les environnements de tarification des marchés clés.
- Maîtriser les nouvelles technologies et la suite de programmes Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook, Teams, et navigateur Web).
Yusen Logistics (Canada) Inc. est un employeur souscrivant aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi, de diversité, d’équité et d’inclusion au sein de son personnel. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature. Nous nous engageons à mettre en place des adaptations pour les personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Ainsi, sur demande, nous collaborerons avec les candidats admissibles afin que les adaptations nécessaires soient apportées selon leurs besoins en matière d’accessibilité. Remarque : Un candidat admissible vivant avec un handicap est une personne possédant les compétences, l’éducation, l’expérience et la formation recherchées et pouvant accomplir l’essentiel des tâches exigées dans le cadre de la fonction à pourvoir lorsque des adaptations raisonnables sont implantées.
Nous sommes reconnaissants de l’intérêt démontré par tous les candidats; cependant, nous communiquerons uniquement avec ceux étant convoqués pour un entretien. NOUS PRIONS LES AGENCES DE RECRUTEMENT DE NE PAS RÉPONDRE À CETTE OFFRE.
CONNECTED. COMMITTED. CREATIVE.
As a global team of 25,000 connected employees in 47 countries, we pride ourselves in being the world’s preferred supply chain logistics company – applying insight, service quality and innovation to create sustainable growth for business and society.
Our company is ISO 9001 certified, and we are truly an Employer of Choice. When you join our elite team, you’ll have the opportunity to do inspiring work that makes a positive difference while being rewarded with an excellent salary, superior group insurance, a matching pension plan, great perks, a pleasant culture, true work/life balance and the opportunity to help grow the company.
You’ll also “Walk-the-Talk” when it comes to Yusen’s 9 Core Values because they resonate with you: Communication. Openness. Customer Focus. Reliability. Teamwork. Accountability. Problem Solving. Continuous Learning. Proactivity.
The OCEAN FREIGHT FORWARDING MANAGER requires a combination of strategic planning, operational expertise, leadership abilities, and industry knowledge to ensure the efficient procurement of competitive ocean freight rates and a collaborative oversight of ocean freight operations and landside services at a national level. This role is pivotal in meeting and exceeding the ocean freight budget of the company and expanding the business by negotiating advantageous rates and terms with important players in the ocean freight sector through strong business connections.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES:
Procurement Strategy and Support
- Develop and maintain strategic relationships with ocean carriers and vendors to secure preferred rates and services.
- Research and negotiate special ocean freight rates and multimodal logistics solutions with steamship lines, Yusen Logistics global network offices, and co-loaders to secure competitive pricing.
- Increase and build the size and quality of the carrier base and define procurement and pricing strategies that relieve the pricing burden from the branch network resulting in an increase of win ratio and volume coverage success to meet and exceed the ocean freight financial and volume budget targets and operational KPIs.
- Monitor market trends and competitor activities to make informed decisions that drive business growth.
- Capitalize on market knowledge and make strategic recommendations to adjust current and future pricing including the maintenance of the Minimum Selling Rates.
- Identify cost-saving opportunities and implement measures to improve profitability without compromising service quality.
- Analyze where the network is achieving success or has room for improvement and designing /implementing strategies to deliver improved performance.
- Implement procurement and pricing Tools to enhance productivity and market competitiveness.
- Follow and support global headquarters strategies and policies on ocean carriers.
- Follow and execute the steamship lines evaluation system and core carriers’ program established by the Global OFF Business Unit.
Operations and Sales Support
- Have oversight of ocean freight operational requirements for OFF customers across the country.
- Collaborate with Branch Managers, Sales and Business Development Department, and Clients to understand customers’ specific ocean freight requirements and provide customized solutions.
- Develop and implement strategies, in collaboration with Branch Managers, to support OFF customers throughout the country and overseas by introducing operational efficiencies and advantageous solutions to address customer needs
- Resolve any issues or concerns raised by clients promptly and effectively to maintain high customer satisfaction levels.
- Mitigate operational risks and implement measures to enhance safety and security in all aspects of ocean freight forwarding.
- Be responsible for all aspects of the national trade lane concept including, but not limited to dispute resolutions (with carriers or among Yusen Logistics operating companies or 3rd party agents), communication channels, and general assistance for both exports and imports.
Tender Management Support
- Coordinate tender management on buying rates, consolidation opportunities and capacity constraints for all Ocean Freight tenders for Canada.
- Make Go/No Go recommendations on tenders, including decisions on mark ups.
- Lead tender process improvement projects.
- Set and plan strategic measures/policies to ascertain where costs/rates can be reduced or eliminated.
- Support strategic pricing for high cargo volume RFQ’s and spot quotations ensuring rate competitiveness for the Canadian outbound & inbound market.
MINIMUM REQUIREMENTS:
- Bachelor’s Degree, preferably in a related field.
- Minimum seven (7) years of experience working in OFF Product Management, Procurement, Pricing, or Operations.
- Excellent customer service skills while dealing with various people to build strong, trust-based, positive relationships with internal and external constituents.
- Must have robust process, analytical, and math skills.
- Demonstrates a collaborative, decisive, and engaging leadership style.
- Thinks strategically and creatively with the ability to prioritize and execute the highest value initiatives.
- Exceptional written communication skills to document complex thinking, analysis, decision-making process and reasoning in a simple and straightforward way.
- Extensive understanding of carrier rate structures and contract structures.
- Knowledge of Global Trade routes and carriers servicing these routes and understanding of industry trends and the pricing environment in the key markets.
- Tech savvy and fully proficient with Microsoft Office Tools (Word, PowerPoint, Outlook, Teams, and Internet Browser).
Yusen Logistics (Canada) Inc. is an equal opportunity employer and values diversity, equity, and inclusion in its workforce. We encourage applications from all qualified individuals and are committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Note: A qualified job applicant with a disability is one who possesses the required skills, education, experience, and training and who can, with reasonable accommodation, perform the essential functions of the position applied for.
We appreciate the interest of all applicants, however only those invited for an interview will be personally responded to. NO AGENCIES PLEASE.
Job Types: Full-time, Permanent
Additional pay:
Benefits:
- Casual dress
- Company events
- Company pension
- Dental care
- Disability insurance
- Discounted or free food
- Employee assistance program
- Extended health care
- Flexible schedule
- Life insurance
- On-site parking
- Paid time off
- RRSP match
- Tuition reimbursement
- Vision care
- Wellness program
- Work from home
Schedule:
- 8 hour shift
- Monday to Friday
Experience:
- Ocean Freight Forwarding: 7 years (required)
- People Leadership: 3 years (required)
Language:
- Both English and French (required)
Work Location: Hybrid remote in Dorval, QC H4Y 1J6
