La Fédération des parents francophones de l’Alberta (FPFA) est un organisme à but non lucratif créé en 1986 afin de soutenir les parents francophones de l’Alberta. Le rôle de la FPFA est de représenter, outiller et rassembler les parents.
Reconnue comme responsable du dossier de la petite enfance par l’ACFA, la FPFA pilote actuellement un projet national visant à optimiser l'accessibilité et la qualité des services éducatifs francophones. Dans ce contexte, la FPFA est à la recherche d’un.e agent.e de soutien et de développement pour les milieux éducatifs familiaux.
Responsable de la région d’Edmonton et des environs, l’agent.e assure un double rôle stratégique au sein de la FPFA. D’une part, l’agent.e veille à l’accompagnement, au soutien pédagogique et à la conformité réglementaire des milieux éducatifs familiaux francophones et d’autre part, la personne est responsable du développement de ces milieux.
Ce poste exige une connaissance approfondie du secteur de la petite enfance et de ses politiques et normes en vigueur. La personne titulaire agit comme ressource de proximité pour les milieux éducatifs familiaux francophones dans sa région et contribue activement au rayonnement et à la croissance du réseau en collaboration avec l’équipe provinciale.
PROFIL RECHERCHÉ
Études et expériences
▪ Diplôme postsecondaire en éducation à la petite enfance (Niveau 3).
▪ Expérience significative dans un milieu éducatif 0-12 ans.
▪ Expérience en gestion d’équipe ou en soutien de personnel.
▪ Connaissance approfondie du contexte francophone minoritaire en Alberta.
Compétences techniques et linguistiques
▪ Excellente communication écrite et orale en français et en anglais.
▪ Très bonne connaissance du fonctionnement et de la réglementation des milieux éducatifs en Alberta.
▪ Compétences en conception et animation de capsules ou d’ateliers d’apprentissage.
▪ Capacité à rédiger des outils pédagogiques, documents d’orientation ou rapports d’évaluation.
▪ Aisance avec les outils numériques (Google Suite, Microsoft Office, etc.).
Compétences interpersonnelles et professionnelles
▪ Excellentes aptitudes relationnelles.
▪ Excellente capacité de communication et d’écoute active.
▪ Sens de l’organisation et rigueur.
▪ Sensibilité à la diversité et à l’inclusion.
▪ Autonomie et sens de l’initiative.
Rémunération : à partir de 17,31$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
