Work Term: Temporary
Work Language: English or French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Environnement de milieu de travail
Non-fumeurs Milieu de travail
Domicile de l'employeur Tâches
Prendre soin des animaux
Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
Donner des médicaments
Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
Faire la lessive
Repriser les vêtements
Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
Concevoir des régimes thérapeutiques et des menus
Tenir compagnie
Subvenir aux besoins personnels
Faire les emplettes
Préparer et servir des repas nutritifs
Cuisiner Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en RCR
Certificat en secourisme Public cible
Personnes âgées
Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle
Personnes ayant une déficience physique Sûreté et sécurité
Références exigées Conditions de travail et capacités physiques
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Assis, debout et marcher
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Physiquement exigeant
Tâches répétitives
Travail en position assise
Debout pour une longue période
Marcher Qualités personnelles
Ponctualité
Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Flexibilité
Esprit d'initiative
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Patience
Honnêteté Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi
Soir Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Quart de travail
Horaire flexible
Matin
Nuit
Jour
Fin de semaine Avantages financiers
À la pièce Autres avantages
Autres avantages
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
