Poste : Préposé(e) à la manutention des bagages (temps partiel)
Lieu : 81 rue Bay, Toronto (Ontario)
Horaire : Temps partiel avec possibilité d’heures à temps plein selon les besoins opérationnels
Nous sommes à la recherche de personnes fiables et axées sur le service pour se joindre à notre équipe à titre de préposé(e)s à la manutention des bagages à notre terminal de Toronto. Ce rôle joue un rôle clé dans l’expérience client en assurant une gestion efficace des bagages, le maintien des normes du terminal et le soutien aux opérations quotidiennes dans un environnement dynamique et en contact direct avec le public.
Ce poste offre une certaine flexibilité, avec la possibilité d’augmenter les heures de travail selon les besoins de l’entreprise.
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Charger et décharger les bagages des passagers à bord des autocars de façon sécuritaire
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S’assurer que tous les bagages respectent la limite de poids (maximum de 50 lb) et signaler toute exception conformément aux procédures de l’entreprise
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Maintenir un espace de travail propre, organisé et professionnel dans les zones de manutention et du terminal
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Offrir un service courtois aux passagers, y compris aux personnes ayant des besoins particuliers en matière d’accessibilité
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Participer à la résolution des demandes des clients, notamment en cas de bagages perdus ou retardés
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Collaborer avec les équipes de répartition, les conducteurs et le personnel du terminal afin d’assurer des départs et arrivées efficaces
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Contribuer à un environnement de travail sécuritaire et positif dans un milieu à fort achalandage
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Excellentes aptitudes en communication et capacité à suivre des instructions verbales et écrites
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Capacité à demeurer calme et orienté(e) vers les solutions dans un environnement rapide
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Fiabilité, sens des responsabilités et intégrité élevée
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Esprit d’équipe avec une approche proactive et adaptable
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Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches
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Capacité d’apprentissage rapide et autonomie dans le travail
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Disponibilité flexible, incluant les matins, soirs, fins de semaine et jours fériés
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Capacité à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques
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Station debout, marche, flexion, levage et transport fréquents
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Capacité à manipuler des bagages jusqu’à 50 lb de manière sécuritaire
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Capacité à effectuer des tâches répétitives dans un environnement opérationnel dynamique
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Bonne dextérité manuelle et endurance physique
Énoncé d’équité en matière d’emploi et d’accessibilité
Coach Canada est un employeur de compétence fédérale et un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à favoriser l’équité en emploi et à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment celles qui s’identifient comme membres des quatre groupes désignés en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorités visibles.
Conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne, à la Loi sur l’équité salariale et à la Loi canadienne sur l’accessibilité, nous nous engageons à traiter tous les candidats de façon équitable et sans discrimination. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement pour les personnes ayant des besoins en matière d’accessibilité.
Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires pour soutenir votre pleine participation.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
