Gestionnaire du département du service
QUI NOUS SOMMES
Spécialisée dans la construction de toiture neuve ou dans la réfection de toiture, Toiture Perreault offre des solutions complètes et durables pour les bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels.
Qu’il s’agisse d’un projet institutionnel, industriel ou commercial, notre mission reste la même : repousser constamment les limites de l’excellence. Nos équipes, dévouées et expérimentées, mettent tout en œuvre pour surpasser les attentes, en adoptant une approche rigoureuse et soucieuse du détail.
Grâce à une synergie efficace entre cinq axes essentiels – la santé et sécurité, les relations, les coûts, la qualité et le respect des délais – nous parvenons à exceller et à réaliser des projets de toiture de qualité irréprochable.
LE POSTE
Le chargé de projet est le responsable central de la gestion et de la livraison des projets de construction de toiture commerciale. Il assure la coordination complète entre le bureau et le chantier, de l'ouverture du dossier jusqu'à la réception finale, en veillant au respect des délais, des budgets, des spécifications techniques et des exigences contractuelles des clients. Il agit comme point de contact principal pour les clients, les sous-traitants, les architectes et les professionnels tout au long du cycle de vie du projet.
PRINCIPALES TÂCHES
1. Ouverture et démarrage de projet
- Transférer le bon de commande (BC) ou le contrat signé à l'adjointe de projet et remettre le dossier de soumission complet.
- Imprimer et valider le GEXTIM ; s'assurer de son entrée dans Avantage.
- Préparer et émettre les bons de commande pour les matériaux de départ dans Avantage.
- Planifier la réunion de démarrage et s'assurer de la bonne transmission des informations de facturation aux parties concernées.
2. Gestion technique et coordination de chantier
- Remettre au Directeur de production les estimations d'heures par phase de travaux et les plans et devis.
- Coordonner avec le surintendant la mobilisation, la planification des travaux et la disponibilité des équipes.
- Valider l'exécution des travaux selon les plans et devis ; gérer les extras et crédits en obtenant l'ODC de l'architecte ou l'approbation du gérant de projet.
- Suivre l'avancement des sous-traitants, valider leur progression et coordonner leur facturation avec l'adjointe.
- Gérer les directives de changement (DDC) : effectuer les demandes aux sous-traitants, compléter et transmettre à l'adjointe pour suivi.
3. Gestion documentaire et administrative
- Fournir à l'adjointe les matériaux selon le devis pour la préparation des fiches techniques et dessins d'ateliers.
- Préparer les demandes de paiement à 0 pour approbation et les remettre à l'adjointe.
- Initier les demandes de garantie (Soprema, AMCQ, Roofmart, Fransyl) et compléter la composition de toiture requise.
- Préparer mensuellement le pourcentage d'avancement des travaux pour la demande de paiement et transmettre à l'adjointe dans les délais requis.
4. Fermeture et clôture de projet
- Rassembler et transmettre à l'adjointe tous les documents de fin de travaux : liste des sous-traitants à documenter, plan TQC, garanties et autres documents contractuels.
- Assurer le suivi du manuel de projet jusqu'à son approbation par les professionnels, la libération des retenues et la facturation finale.
5. Relation client et communication
- Agir comme interlocuteur principal du client tout au long du projet.
- Gérer les communications professionnelles par courriel avec les clients, architectes et professionnels ; favoriser les échanges directs par téléphone pour les enjeux terrain.
- Assurer la satisfaction client en livrant des projets conformes aux attentes en matière de qualité, de délais et de budget.
TALENTS RECHERCHÉS
· Connaissances approfondies du secteur des toitures;
· Expérience en gestion de projets en construction et lectures de plans et devis;
· 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets;
· Habile avec l’utilisation d’outils informatiques;
· Un leadership positif et les aptitudes pour mobiliser et engager des équipes de travail;
Toiture Perreault fière entreprise de CanPro Roofing Partners
CanPro s’engage à bâtir une plateforme canadienne de toiture de premier plan en s’associant à des entreprises de haute qualité desservant les marchés institutionnels, commerciaux et industriels, avec un accent particulier sur la réfection de toitures et les services d’entretien continu.
Notre objectif est de rehausser et de renforcer l’industrie canadienne de la toiture commerciale en réunissant des propriétaires réputés et dignes de confiance au sein d’une plateforme nationale axée sur la qualité, le service et la sécurité.
Ce poste vous intéresse ? Nous serions ravi.e.s de vous rencontrer! Notez toutefois que seulement les personnes sélectionnées seront contactées pour entamer le processus de recrutement.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
