Sommaire du poste
Relevant du directeur financier, le contremaître de production planifie, organise et contrôle les activités quotidiennes de production. Il est responsable de la gestion des équipes de production, de la supervision des procédés de fabrication et du bon déroulement des opérations, de la réception des matières premières jusqu’à la livraison des produits finis. Il veille à l’atteinte des objectifs de production en termes de qualité, quantité, coûts et délais. Il assure une culture de santé et sécurité, d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue. À titre d’agent de changement, ce rôle clé combine leadership terrain, transformation des opérations et favorise l’imputabilité et l’engagement des employés.
Principales responsabilités
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes de production
- Planifier la production et assurer le respect des échéanciers
- Planifier l’affectation de la main-d’œuvre et gérer les remplacements
- Assurer le suivi du rendement des équipements de production et des indicateurs de performance
- Assurer le suivi du contrôle qualité
- Encadrer, mobiliser et soutenir les équipes de production, notamment dans la gestion de la performance
- Gérer la discipline
- Gérer les projets d’optimisation opérationnelle planifiés avec la direction
- Améliorer et mettre en place des méthodes et processus de travail
- Faire respecter les normes de santé et sécurité et agir en tant que leader SST
- Favoriser un climat de travail collaboratif et axé sur la performance
- Assurer une communication fluide et efficace entre la direction et l’équipe de production
Profil recherché :
- Minimum de 5 ans d’expérience en supervision
- Expérience dans le milieu manufacturier un atout
- Formation collégiale en génie industriel, mécanique ou domaine connexe
- Bonne connaissance des flux de production (de la planification à la livraison)
- Leadership mobilisateur et excellente capacité de communication
- Autonomie et sens des priorités
- Forte présence terrain
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prendre des décisions opérationnelles éclairées
- Fortes aptitudes en résolution de problèmes
- Aisance avec les systèmes ERP et la suite Microsoft Office (particulièrement Excel)
- Intérêt marqué pour travailler dans une entreprise engagée envers le développement durable et en croissance
Conditions et avantages:
- Poste permanent, temps plein (40 h/semaine)
- Horaire de jour, avec disponibilité pour soutenir les autres quarts au besoin
- Salaire concurrentiel selon expérience
- Assurances collectives complètes
- Régime d’épargne collective, avec contribution de l'employeur
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme d’encouragement à la pratique d’activités sportives
- Programme de référencement
- Téléphone cellulaire fourni
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Bon-conseil, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Expérience:
- contremaître de production: 2 ans (Obligatoire)
Langue:
- français couramment (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
