Travailler chez Renaissance, c'est plus que faire carrière, c'est faire une différence !
Tu veux contribuer à aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail ? Tu aimerais jouer un rôle concret dans le détournement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers des sites d’enfouissement ? Viens travailler avec nous !
Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.
Nos avantages
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Cinq jours de congés personnels par année, payés à 100 % s'ils ne sont pas utilisés
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Assurances collectives modulaires incluant la télémédecine
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REER avec contribution de l'employeur (progressive, selon l’ancienneté)
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Programme d'aide aux employés : services de soutien et de bien-être offerts gratuitement
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Boni des Fêtes pouvant atteindre 500 $, selon l'ancienneté et
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Jusqu'à 20 % de rabais sur les titres de transport durable (EXO, STM, Bixi)
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Prime de référencement de 500 $ par candidat recommandé et embauché; et prime au rendement
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Possibilité de quatre jours de congés supplémentaires payés pendant la période des Fêtes, selon l'ancienneté
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Activités sociales organisées
Fonction générale
Au sein du département Approvisionnement et transport, assurer l’efficacité et la bonne marche des opérations au sein de l’entrepôt.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision principale du Superviseur Approvisionnement et transport:
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Coordonner les activités d'expédition, de réception et de livraison des marchandises des différents centres de don et des magasins ;
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Superviser le chargement et le déchargement des camions de livraison ;
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Superviser l'entreposage des marchandises reçues et maintenir l'ordre et la propreté de l’entrepôt ;
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Superviser la préparation des commandes d’exportation pour leur expédition et s’assurer que la documentation est conforme;
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Superviser les activités sur les chariots élévateurs et faire un suivi de leurs entretiens;
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Assurer l’intégration et la gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité;
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Recevoir les appels des donateurs et compléter les fiches de cueillettes;
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Organiser les routes par secteur et par camionneur;
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Tenir à jour les registres de cueillettes (préparer les rapports quotidiens de cueillettes);
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Assurer la transcription des statistiques mensuelles des livraisons et des cueillettes;
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Évaluer les besoins des routes selon les saisons;
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Créer de nouveaux rapports pour répondre au besoin de l’organisation;
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Évaluer la performance des camionneurs en faisant un rapport à son supérieur immédiat;
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Visionner quotidiennement le système de surveillance à distance des camions.
Aptitudes, connaissances et habiletés requises
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Diplôme d’études secondaires;
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De 3 à 5 années d’expérience pertinentes dans les domaines de l’entreposage ou du transport;
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Expérience en gestion ou leadership avéré
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Français parlé et écrit obligatoire;
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Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication; orienté service à la clientèle.
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Très bonne connaissance des programmes de la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.)
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Facilité dans l’apprentissage de nouveaux logiciels informatiques;
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Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
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Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance;
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.
Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.
#ren2024
