About us
À la fois reconnu pour l’excellence de ses formations et le soutien constant offert à ses étudiants, le Collège O’Sullivan de Montréal inc. propose un environnement d’apprentissage exceptionnel en plein centre-ville de Montréal. Depuis plus de 110 ans, notre collège privé mise sur la qualité supérieure de l’enseignement, sur la vie étudiante dynamique et sur le développement d’un fort sentiment d’appartenance. Aujourd’hui encore, poursuivre cette tradition d’excellence est au cœur de nos priorités. .
Nature du poste
Relevant de la directrice générale, le ou la responsable marketing et communication est chargé de : développer, planifier et coordonner les campagnes marketing, de communication, les stratégies numériques ainsi que les évènements de réseautage en lien avec le plan d’affaires du Collège. Le tout vise à augmenter la visibilité et la notoriété de l’institution au sein de la communauté, à trouver des moyens novateurs pour promouvoir les différents programmes et activités offerts par le Collège et à offrir un soutien actif aux différents intervenants internes en ce qui a trait aux activités de communication.
De plus, ses responsabilités sont :
· Planifier le calendrier des publications et animer les communautés sur les différentes plateformes (Instagram, Facebook, LinkedIn et autres).
· Mettre en œuvre des stratégies pour élargir la notoriété de la marque et les conversions,
· Surveiller les performances des campagnes à l'aide d'outils tels que Facebook Ads, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager et Search console ;
· Collaborer avec les différents services et départements pour alimenter la création d’initiatives et d’évènements.
· Rédiger diverses communications et documents de relations publiques, faire des recommandations pour optimiser la visibilité des interventions.
· Assurer un rôle conseil en matière de communication auprès de la direction et des différents membres du Collège.
· Participer au développement et à la mise à jour des sites Internet et autres outils électroniques de communication.
· Assurer une vigie du marché, de la compétition, des nouvelles innovations. Participer activement aux différents évènements organisés par le Collège.
Conditions et avantages :
Un employeur de choix reconnu pour ses nombreuses mesures favorisant un équilibre travail famille : horaire flexible et possibilité de télétravail.
La rémunération globale offerte est des plus compétitives.
Candidature : Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, par courriel à: [email protected] .
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
