Poste : Directeur(trice), Résidence pour aînés (RPA/RI)
Salaire : 73 000 $ à 79 000 $ par année, plus bonification à la performance locative
Horaire : 40 h/semaine du lundi au vendredi 8h00 à 17h00
Mode de travail : Présentiel – Vaudreuil-Dorion
Une résidence à échelle humaine. Un rôle qui a du sens.
Nichée au bord de la rivière des Outaouais, notre client est une résidence pour aînés reconnue pour la qualité de son milieu de vie, la chaleur de son équipe et le soin apporté à chaque résident. Cuisine maison réputée, aire commune conviviale, pianiste chaque jeudi : ici, on ne vous demande pas de tout rebâtir, mais de faire rayonner une équipe déjà en place.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership humain et votre capacité à gérer le dérangement avec calme? Vous aimez autant être sur le terrain qu'à prendre des décisions stratégiques? Vous cherchez un rôle où votre présence fait une vraie différence dans la vie des résidents et des employés? Ce poste pourrait être pour vous.
Ce qu'on vous offre :
Parce qu'une résidence qui prend soin de ses aînés prend aussi soin de ses gens :
- Salaire de 73 000 $ à 79 000 $, plus bonification liée à la performance locative ;
- Poste permanent à temps plein, horaire flexible, du lundi au vendredi ;
- 4 semaines de vacances ;
- Cellulaire fourni ;
- Dîners fournis à tous les quarts de travail, préparés par une équipe de cuisine passionnée (chef renommé et cheffe pâtissière) ;
- RVER disponible, cotisation 2 % employeur-employé ;
- Avantage non imposable pour kilométrage (jusqu'à 6 000 $ par année) ;
- Possibilité de télétravail (à discuter) ;
- Direction générale présente et accessible, décisions rapides, sans lourdeur administrative.
Ce qui vous attend au quotidien :
Sous l'autorité du propriétaire, vous êtes responsable de la gestion globale de la résidence : opérations, ressources humaines, soins, finances, location, conformité réglementaire et satisfaction des résidents, des familles et des partenaires, notamment le CLSC.
Concrètement, vous :
- Assurez le bon fonctionnement quotidien de la résidence et supervisez la planification des horaires et des remplacements ;
- Mobilisez, accompagnez et développez vos équipes pour favoriser leur engagement, avec des tournées de plancher quotidiennes ;
- Favorisez un climat de travail harmonieux en intervenant de manière proactive dans la gestion des situations relationnelles ;
- Veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins offerts aux résidents, en étroite collaboration avec le CLSC ;
- Maintenez un milieu de vie chaleureux, propre et dynamique, favorisant le bien-être et la socialisation des résidents ;
- Élaborez et suivez les budgets afin d'assurer une gestion financière rigoureuse et équilibrée ;
- Développez des relations de confiance avec les familles et la communauté, et mettez en œuvre des stratégies pour optimiser le taux d'occupation ;
- Assurez le maintien de la certification RPA et la conformité aux exigences réglementaires.
Ce qu'on recherche :
- DEC ou baccalauréat en administration des affaires, gestion, soins infirmiers ou domaine connexe ;
- Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
- Expérience en résidence pour aînés, RI ou CHSLD ou dans le domaine de la santé ;
- Expérience en gestion de changement ou en redressement organisationnel, un atout majeur ;
- Grande empathie et maturité émotionnelle : capacité à rassurer les familles et à gérer l'humain avec doigté ;
- À l'aise avec la diversité culturelle et capable de rassembler une équipe aux profils variés ;
- Leadership mobilisateur qui n'a pas peur de mettre la main à la pâte, même dans les moments moins glamour ;
- Anglais fonctionnel ;
- Autonomie, sens de l'organisation et calme sous pression.
Prêt(e) à faire la différence ?
Communiquez avec nous ! On serait vraiment heureux d'échanger avec vous.
438-376-9098
[email protected]
Pay: $79,000.00 per year
Benefits:
- Discounted or free food
- Flexible schedule
- Mileage reimbursement
- On-site parking
- Paid time off
- RRSP match
- Work from home
Work Location: In person
