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Résumé du poste:
Le.la titulaire assure l’entretien et le bon fonctionnement des équipements du CCA, dans le respect des cadres de gouvernance, de gestion et de conformité.
Il contribue aux projets curatoriaux nécessitant des espaces ou des équipements.
Il planifie et coordonne l’exploitation des bâtiments et terrains, dont un édifice patrimonial, et gère le plan de maintien des actifs ainsi que les travaux majeurs d’infrastructure.
Responsabilités clés:
Diriger, structurer, planifier et optimiser l’ensemble des activités liées aux opérations du service, à la maintenance des bâtiments, des terrains et des équipements, ainsi qu’aux projets de travaux majeurs, dans une approche proactive et alignée avec les priorités organisationnelles.
Gérer le plan de maintien des actifs et la planification des projets selon l’analyse des risques et les enveloppes budgétaires, en assurant une visibilité claire et continue des investissements et des échéanciers.
Superviser les programmes d’entretien, l’inspection des infrastructures et la gestion des contrats de service, d’entretien et de réparation, en veillant au respect des obligations contractuelles, des échéanciers et des standards de qualité.
Encadrer le recours aux ressources externes en s’assurant que les mandats sont clairement définis, approuvés et coordonnés, sans chevauchement ni ambiguïté des responsabilités.
Définir, mettre en œuvre et faire respecter les procédures et programmes d’entretien préventif, incluant des mécanismes formels de vérification et de suivi, afin d’assurer la continuité, la fiabilité et l’amélioration continue des opérations.
Mettre en place des indicateurs clés de performance et des outils de suivi permettant une vision claire des activités, des contrats et des interventions, afin de soutenir la prise de décision.
Identifier, analyser et gérer les risques liés aux bâtiments, aux terrains et aux équipements, incluant les enjeux opérationnels, contractuels et réglementaires, et assurer la sécurité ainsi que la conformité des opérations.
Assurer une gestion rigoureuse des budgets du service et des projets d’infrastructure, et encadrer l’équipe en clarifiant les rôles, les responsabilités et les attentes, afin de garantir un niveau élevé de performance et de collaboration.
Qualifications:
- Diplôme universitaire de 1er cycle en ingénierie, en architecture, en administration des affaires ou dans un domaine lié à l’exploitation et à la gestion des immeubles (ex. : R.P.A. – Real Property Administrator), ou titre professionnel à actes réservés (ex. : Ing.), ou diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise).
- 5 à 7 ans (ou plus) en gestion du bâtiment et un minimum de 3 ans en gestion de personnel.
- connaissance approfondie à son secteur d’activités professionnelles.
- Excellente maîtrise connaissance du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Bien que nous appréciions toutes les candidatures que nous recevons, nous conseillons que seuls les candidats en cours seront contactés.
GDI Ainsworth s'engage à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Les membres qualifiés du groupe désigné sont encouragés à postuler, car tout aménagement raisonnable des qualifications sera considéré conformément à notre politique d'accommodement, disponible sur demande.
GDI Ainsworth est une entreprise multi-commerce intégrée, offrant des services et solutions de bout en bout pour tous les besoins d'entretien et de rénovation des actifs de nos clients. Nous nous efforçons continuellement de créer des produits meilleurs et plus avancés, tout en offrant un service de la plus haute qualité. Nous connaissons une croissance rapide et avons besoin de professionnels talentueux pour nous aider à concrétiser notre vision de devenir la meilleure entreprise multi-métiers du pays! Joignez-vous à nous.... Fais une différence.
