Vue d'ensemble :
Match Retail est à la recherche d’un Gestionnaire de Territoire Ventes engageant et déterminé pour rejoindre notre équipe et représenter notre client Nespresso. En tant que Gestionnaire de Territoire Ventes, vous allez assister le Gestionnaire de Territoire Sénior pour créer l’enthousiasme autour des produits Nespresso et diffuser ce même dynamisme parmi les Associés aux ventes. De plus, vous formez et encadrez les Associés aux ventes à la construction d’une expérience client exceptionnelle. Cette fantastique opportunité vous permettra de représenter, au sein des principaux magasins de détail, une marque de luxe mondialement connue!
Ceci est un poste temps plein, contractuel avec une date début vers le 1 octobre 2023 jusqu'au le 30 septembre 2024. L’horaire de travail est du mercredi au dimanche de 9hrs-17hrs.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR :
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Travailler en étroite collaboration avec le Gestionnaire de Territoire Ventes Sénior sur la stratégie à adopter sur le terrain
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Donner des formations et encadrement en continu à votre équipe d’Associés aux ventes afin de s’assurer qu’ils possèdent les outils nécessaires pour atteindre les objectifs de vente fixés
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S’assurer du succès des ventes et l’atteinte des indicateurs clés de performance
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Assister le Gestionnaire de Territoire Ventes Sénior dans la compréhension des besoins et inquiétudes des Associés aux ventes et proposer des solutions
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Assister le Gestionnaire de Territoire Ventes Sénior dans la planification des horaires et autres tâches administratives
CE QUE NOUS RECHERCHONS:
- Vous avez 2-3 ans d’expérience en formation, encadrement et gestion d’une équipe d’Associés aux ventes dans un environnement de ventes axé sur des objectifs ou à la commission.
- Vous êtes passionné par le fait de construire votre carrière en gestion des ventes et voulez évoluer dans un environnement de vente de produits de luxe
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Vous avez un esprit entrepreneurial avec expérience dans la vente
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Vous avez une vision claire de la manière dont il faut délivrer une expérience client exceptionnelle dans un environnement de vente au détail
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Vous savez comment créer et maintenir les objectifs de ventes à atteindre
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Vous êtes à l’aise avec le fait de former et encadrer des profils de vente
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Vous avez déjà travaillé avec des clients Nationaux
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Vous êtes extrêmement motivé et possédez une forte étique de travail
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Posséder une voiture pour se rendre aux points de vente
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Doit être bilingue en français et en anglais
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Disposé à voyager dans la région Laval, Ouest de Montréal et environs, ainsi que Ottawa.
- Vous devez être disponible de travailler du mercredi au dimanche, ainsi que certains soirs selon les demandes du poste.
NOUS VOUS OFFRONS:
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Poste temps plein, contractuel jusqu’au 30 septembre 2024 avec 2 semaines de vacances.
- Salaire horaire compétitif, allocation kilométrage et cellulaire
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Horaire de travail est du mercredi au dimanche, ainsi que certains soirs de semaine selon les demandes du poste.
QUI SOMMES NOUS?
Match Retail est une agence de vente, de mise en marché et de vente au détail de premier plan travaillant pour de grandes marques en Amérique du Nord. Inspiré par un désir sans fin d'aider à transformer les marques afin qu'elles soient prêtes pour la vente au détail, Match Retail travaille avec les clients de premier niveau pour favoriser la conversion dans les environnements de magasinage traditionnels grâce à des expériences client améliorées. L'agence est fière de ses employés de premier ordre et de la meilleure formation de sa catégorie pour produire une exécution sans précédent qu'elle mesure avec une précision extrême. En savoir plus sur www.matchretail.com.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers cette opportunité ainsi que notre entreprise, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Match Retail s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.
Match Retail est certifié Great Place to Work® au Canada!
Notre entreprise a été reconnue parmi les meilleurs employeurs du Canada pour le niveau de confiance que nos employés éprouvent envers leurs dirigeants, le niveau de fierté qu’ils ont dans leur travail, et la mesure dans laquelle ils apprécient leurs collègues.
Chez Match Retail, la confiance est à la base de l’innovation, de l’agilité, de la ténacité et de l’efficacité. Nous pensons que nos employés comptent le plus et que ce n’est qu’une façon de bouger… différemment.
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