Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
ou experience équivalente Tâches
Manoeuvrer des appareils de nettoyage de métaux pour enlever les cordons de soudure excédentaires, la rouille, le tartre ou d'autres matières sur des produits métalliques
Transporter des objets dans l'ensemble de l'usine à l'aide d'équipements motorisés
Transporter manuellement des matières premières, des produits finis et de l'équipement dans l'ensemble de l'usine
Tremper des produits métalliques dans des solutions de nettoyage
Meuler ou enlever au burin le métal excédentaire sur les produits métallurgique, avec des outils manuels
Polir les produits métalliques afin d'obtenir un poli miroir
Lire et interpréter les commandes
Utiliser des outils à main ou électriques
Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Ébarbeuses Spécialisation ou expérience
Matériel d'acier inoxydable Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
Tâches répétitives
Dextérité manuelle
Souci du détail
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Manipuler des charges lourdes Poids manipulé
Jusqu'à 9 kg (20 lb) Qualités personnelles
Sens des responsabilités
Fiable
Esprit d'équipe
Débrouillardise Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Expérience
1 mois à moins de 7 mois Options de conditions d'emploi
Soir
Nuit
Jour Avantages santé
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Assurance de groupe
Assurance-vie
Prime de nuit
Régime de pension
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Autres avantages
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Stationnement disponible
Assurance voyage
Semaine de travail variable ou comprimée
Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
