Cette année, notre Journée d’embauche, tenue habituellement en août, a fait place à une formule renouvelée. Le Coup d'envoi recrutement du 23 avril marquait le lancement officiel de notre processus de recrutement pour 2026-2027, destiné aussi bien aux candidats externes qu’aux membres du personnel n'étant pas sur la liste de priorité ou ne détenant pas de poste.
Tu es intéressé.e à travailler au CSSCDR l'an prochain? Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant.
De cette façon, nous pourrons évaluer ta candidature et procéder à certaines vérifications au besoin (ex. : prise de références et vérification des antécédents judiciaires et loi 47). De cette façon, ta candidature sera prévalidée lorsque les besoins seront connus.
Dans les prochaines semaines, tu recevras un courriel de notre part concernant l'évaluation de ta candidature.
Si tu as des questions, nous t’invitons à nous écrire à l'adresse suivante :
[email protected].
Tu peux également prendre rendez-vous avec une de nos spécialistes en acquisition de talents. Pour ce faire, clique ici.
Au plaisir de te rencontrer!
