Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!
Sous la supervision du directeur ou de la directrice Catégorie, l’agent ou l’agente Approvisionnement, Gestion des achats et approvisionnements réalise les activités d’approvisionnement nécessaires pour créer de la valeur dans sa catégorie.
- Négocier les contrats avec les fournisseurs (clauses commerciales et juridiques)
- Gérer les contrats, les relations avec les fournisseurs et leur performance
- Effectuer et gérer les demandes de propositions, évaluer les réponses des fournisseurs et préparer des analyses de rentabilité à soumettre à la direction
- Interagir avec des intervenants internes, comprendre leurs besoins et favoriser la création de valeur
- Mener des analyses de données à différentes étapes du processus d’approvisionnement
- Élaborer une stratégie de catégorie et connaître le marché des fournisseurs
- Travailler en collaboration avec les acheteurs pour s’assurer que les tarifs et les ententes sont appliqués de façon appropriée dans le processus P2P (c.-à-d. SAP, Ariba, Fieldglass)
- Veiller au respect des exigences internes en matière de conformité à la politique d’approvisionnement
- Participer à des projets à l’échelle du service et y apporter son soutien, au besoin
Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Des déplacements occasionnels et de courte durée sont requis (de 0 à 20 %). Le poste offre l’option de travailler de la maison les mercredis et vendredis.
- De 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (Spécialiste d’approvisionnement)
- De 4 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (Spécialiste principal d’approvisionnement)
- Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en administration des affaires, en ingénierie, en droit ou l’équivalent
- Adopter en permanence une approche axée sur le client afin d’améliorer l’expérience client
- Inspirer les autres par des communications efficaces et s’adapter à son auditoire
- Collaborer avec les principaux intervenants internes pour augmenter la productivité
- Négocier en vue de parvenir à des solutions mutuellement avantageuses tout en tenant compte de tous les points de vue
- Utiliser le raisonnement analytique pour faire des recommandations en vue d’obtenir une performance durable
- Gérer la pression et les changements en restant calme pour s’adapter rapidement
- Aptitude à lire et à comprendre des documents contractuels de base
- Capacité à mener des analyses novatrices pour comprendre les tendances du marché, les facteurs générateurs de coûts, les fournisseurs et les pratiques exemplaires
- Excellentes compétences techniques liées aux outils de données et à la présentation des données
- Compréhension des pratiques exemplaires en approvisionnement stratégique
- Connaissance des processus d’approvisionnement au paiement (P2P)
- Compréhension de la structure de contrats, des modalités et des principes de performance des fournisseurs
- Connaissance de base des incoterms, du dédouanement et des documents requis pour les importations internationales
- Compréhension de base des aspects commerciaux des catégories de produits ou de services
- Compréhension du secteur du transport ferroviaire ou de la logistique*
- Toute connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout
À propos de CN
Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.
Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : [email protected].
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.
Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.
