Professeure, professeur en sciences de l’éducation

Université du Québec à Rimouski -
Îles-de-la-Madeleine, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein

Profil recherché

Doctorat
Éducation
Enseignement

Description complète du poste

Carrières

Professeure, professeur en sciences de l’éducation

Antenne de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

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L’Université du Québec à Rimouski est à la recherche d’une professeure ou d’un professeur régulier en sciences de l’éducation pour rejoindre l’équipe professorale de l’Unité départementale des sciences de l’éducation du campus de Rimouski. Affectée à l’antenne de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, la personne retenue participera activement au développement de l’offre de formation initiale et continue en éducation permettant de répondre, entre autres, aux besoins du personnel enseignant qualifié et non qualifié du grand territoire desservi par l’antenne. Elle devra assumer une tâche régulière d’enseignement dans différents programmes de premier cycle, dont en enseignement en adaptation scolaire et sociale, en éducation préscolaire et en enseignement primaire ainsi qu’en enseignement secondaire.

Le lieu de travail étant localisé à Gaspé ou à Carleton-sur-Mer, des déplacements réguliers entre les points de services de l’antenne et les milieux scolaires sont attendus, notamment dans le but de développer des liens étroits entre les milieux de pratique et l’université. La personne retenue poursuivra, selon ses champs d’intérêt, des activités de recherche liées à l’éducation. On s’attend aussi qu’elle participe concrètement à la vie universitaire et à l’animation de l’antenne ainsi qu’au développement des services aux collectivités régionales et qu’elle assure une présence universitaire active sur le territoire desservi. Finalement, elle sera appelée à oeuvrer dans les programmes de deuxième et de troisième cycle, pour l’enseignement ou l’encadrement de personnes étudiantes aux cycles supérieurs.

Affectation et statut

Lieu d’affectation : Antenne de Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
Date d’entrée en fonction : 1ᵉʳ décembre 2026

Exigences reliées au poste

Niveau de diplomation : Doctorat (les candidatures dont les études doctorales sont en cours seront considérées).
Domaine de diplomation : Éducation, psychopédagogie ou autres domaines connexes.
Secteur de spécialisation : Formation à l’enseignement.
Secteur privilégié de recherche : Tous les secteurs liés aux secteurs de spécialisation identifiés seront considérés.
Expérience professionnelle : Expérience significative en enseignement ou en intervention en milieu scolaire requise.
Autres critères : La personne recrutée devra s’intégrer à l’équipe multidisciplinaire de l’Unité départementale des sciences de l’éducation du campus de Rimouski et s’impliquer concrètement dans le développement de l’antenne de l’UQAR en Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine et assurer une présence universitaire active sur le territoire desservi. La connaissance approfondie des réalités régionales de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine et la capacité à enseigner au premier cycle universitaire dans plus d’un secteur de spécialisation sont des atouts notables.

Traitement salarial

Selon la convention collective en vigueur.

Pour déposer votre candidature

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur candidature avant 16 h 30, le 1ᵉʳ septembre 2026.

Par la poste :

Unité départementale des sciences de l’éducation du campus de Rimouski
Madame Miranda Rioux, directrice
Université du Québec à Rimouski
300, allée des Ursulines
Rimouski (Québec) G5L 3A1

ou par courriel : [email protected]

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les Autochtones.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Les principaux avantages

Professeures et professeurs

Rémunération

L’UQAR offre un programme de rémunération concurrentiel, incluant une progression salariale annuelle.
Le salaire est déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience et la scolarité reconnues pertinentes.

Assurances collectives

L’UQAR offre un régime d’assurances collectives, auquel elle contribue financièrement, dès l’embauche. Celui-ci comprend : une assurance vie de base, une assurance accident et maladie, une assurance invalidité et une assurance voyage.

Programme d'aide aux employés

Un programme d’aide aux employés (PAE) offre au personnel des services variés d’assistance ainsi qu’un accès à une plateforme de mieux-être.

Régime de retraite

Le régime de retraite offert est le Régime de retraite de l’Université du Québec (RRUQ), l’un des meilleurs régimes à prestations déterminées du Québec, auquel l’UQAR contribue financièrement. Toute personne occupant un poste régulier ou ayant un contrat d’au moins cinq mois à temps complet est admissible à participer au RRUQ.
Au moment du départ à la retraite, l’UQAR offre un programme de retraite anticipée et de retraite graduelle aux personnes éligibles.

Accès privilégiés

Accès prioritaire à des places en service de garde éducatif au CPE L’Univers des Copains. (Campus de Rimouski)
Accessibilité à divers services alimentaires (cafétéria, café étudiant et bar). (Campus de Rimouski et de Lévis)
Accessibilité à un stationnement à un tarif employé réduit. (Campus de Rimouski et de Lévis)
Service d’ergonomie pour l’évaluation du poste de travail.

Milieu de vie

Choisir l’UQAR, c’est choisir une université humaine où la réussite étudiante est une priorité. C’est également la possibilité d’avoir une influence positive dans sa communauté, de contribuer au développement social de sa région et de pouvoir bénéficier d’une qualité de vie incomparable. L’UQAR c’est un milieu de vie :

dynamique et effervescent, habité par les étudiantes et étudiants;
favorisant les saines habitudes de vie;
soutenant la culture d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité (EDIA);
priorisant le développement durable et l’environnement;
où on peut relever des défis stimulants et diversifiés;
où on peut faire partie d’une équipe collaborative dans laquelle la contribution de chaque personne est considérée et valorisée.

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