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RAISON D’être de la fonction
Nous recherchons un professionnel de la finance pour rejoindre notre équipe en croissance. Ce rôle soutiendra le Directeur financier et travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe afin de prendre en charge les processus clés de comptabilité, de reporting et de gestion financière.
Le candidat idéal est proactif, compétent, bien organisé et capable d’assumer les responsabilités financières quotidiennes tout en contribuant à l’amélioration des processus et à la préparation aux audits.
RESPONSABILITÉS
Rapports financiers & Analyse
- Participer à la préparation, la révision et l’analyse des rapports financiers mensuels et des analyses de variance
- Soutenir les processus budgétaires et de prévisions (développer, suivre et présenter les budgets et prévisions)
- Analyser les données opérationnelles et financières pour identifier les tendances, risques et opportunités
Audit, Conformité & Fiscalité
- Préparer les dossiers d’audit, soutenir les audits externes et maintenir une documentation claire
- Assurer la conformité aux contrôles internes, aux politiques comptables et aux réglementations
- Gérer les obligations fiscales et les rapports gouvernementaux (incluant subventions, crédits et crédits RS&DE)
Comptabilité & Clôtures mensuelles
- Soutenir les processus de clôture mensuelle et annuelle
- Maintenir une documentation précise et prête pour audit
- Préparer et comptabiliser les écritures (charges à payer, provisions, rapprochements, intercompagnies, etc.)
Comptes fournisseurs, clients & Gestion de trésorerie
- Préparer et documenter les demandes de crédits RS&DE
- Examiner et soutenir les processus AP/AR (traitement des factures, suivis, application des paiements)
- Surveiller les flux de trésorerie et la liquidité
Opérations, Coûts & Amélioration des processus
- Soutenir l’amélioration et la standardisation des systèmes entre les entités (méthodes de coûts, processus comptables, contrôles)
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus et des opportunités d’automatisation
- Suivre l’inventaire et le travail en cours
Soutien stratégique & Interfonctionnel
- Coordonner avec les parties prenantes internes et les partenaires externes
- Soutenir l’établissement des prix, l’évaluation des contrats et l’analyse des coûts
- Fournir des recommandations stratégiques basées sur les données financières
Autres tâches financières et comptables générales
EXIGENCES
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe
- Titre CPA, CA ou CMA valide (ou en voie d’obtention)
- 3 à 7 ans d’expérience pertinente en comptabilité ou finance
- Solide connaissance des principes comptables (IFRS/ASPE)
- Excellente maîtrise de la comptabilité et des logiciels comptables
Atouts :
- Expérience entrepreneuriale
- Expérience en gestion du changement
COMPÉTENCES
· Bilingue, excellente maîtrise du français et de l’anglais
· Excellentes compétences rédactionnelles dans les deux langues
· Solides compétences organisationnelles, analytiques et en gestion du temps
· Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
· Attitude positive, voit les défis comme des opportunités
· Motivation à apprendre et se développer continuellement
· Souci du détail et approche pratique
· Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Atouts :
· Expérience avec Acomba / Microsoft Dynamics / Power BI
· Capacité à utiliser des outils d’IA pour l’analyse de données, l’automatisation et l’amélioration de la productivité
HABILETÉS INTERPERSONNELLES
· Excellentes compétences en communication – capacité à expliquer clairement des idées et informations financières
· Esprit d’équipe – collabore efficacement avec les collègues et équipes interfonctionnelles
· Empathique – comprend les perspectives des autres et favorise des relations positives
· Compétences en résolution de conflits – gère les désaccords de manière professionnelle
· Grande fiabilité – responsable, digne de confiance et respecte ses engagements
· Adaptable – ajuste son style de communication selon les interlocuteurs
· Solides compétences décisionnelles – jugement sûr et capacité à prendre des décisions éclairées rapidement
CONDITIONS D’EMPLOI
- 37,5 heures par semaine : du lundi au jeudi et vendredi matin
- Possibilité d’horaire flexible et de télétravail hybride (à discuter)
- Assurance collective payée à 70 % par l’employeur
- Salaire et avantages compétitifs (programme sportif)
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?
- Organisation internationale en forte croissance (présence : Amérique du Nord, Europe, Asie)
- Exposition à la finance multi-entités / transfrontalière
- Fort potentiel de croissance rapide au sein de l’organisation
- Lignes de communication directes avec la direction, facilitant la prise de décision
- Opportunité de prendre en charge et d’améliorer des processus
- Grande flexibilité et possibilités d’évolution pour les performants
- Culture d’entreprise unique
- Opportunité de développer continuellement de nouvelles compétences et d’acquérir une expérience variée
- Liberté d’utiliser et de développer ses forces et talents individuels
- Programmes de formation offerts
- Activités d’équipe régulières et événements sociaux récurrents
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Bois-des-Filion, QC J6Z 4W4
