Relevant de la Directrice Gestion des revenus – vente aux détails, la personne recherchée sera responsable d’émettre et de gérer les structures de prix clients afin de soutenir l’atteinte des objectifs corporatifs de contribution brute d’A. Lassonde inc.
Elle participera activement à l’analyse, l’évaluation et l’approbation des opportunités d’affaires issues des équipes des ventes et du marketing, tout en jouant un rôle clé dans l’optimisation des stratégies de prix et des structures tarifaires des produits de l’entreprise.
Avantages de ce poste
Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
Télétravail formule hybride selon la politique de l’entreprise;
Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;
Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;
Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
Gymnase sur place;
Activités organisées par l’entreprise;
Places réservées en garderie milieu familial.
Activités clés
Participer à l’élaboration des stratégies de prix pour les marques, les niveaux de prix, les produits par segment de distribution et par région;
Développer et maintenir des outils financiers permettant aux directeurs de comptes de prendre des décisions commerciales rentables;
Collaborer au développement de P&L;
Mettre en place les structures de prix des nouveaux produits, en cohérence avec les stratégies établies;
Surveiller et analyser les résultats suivant l’exécution du plan de mise en marché;
Assurer une équité stratégique entre les structures de prix, les clients, les segments et les types de marques;
Anticiper l’évolution des prix de revient avec l’équipe Finance, afin de soutenir les prises de décisions stratégiques et de formuler des recommandations visant l’augmentation des revenus;
Réaliser des analyses comparatives de structures de prix et formuler des recommandations incluant les stratégies, plans d’action, l’exécution, les suivis et les ajustements si nécessaire;
Agir à titre de personne-ressource auprès des parties prenantes dans les projets relatifs à la gestion des structures de prix;
Assister la directrice dans l’élaboration, la négociation et la mise en œuvre du budget annuel des ventes.
Formation exigée et expérience
BAC en administration ou toute discipline qui requiert un haut niveau d’analyse;
5 ans d’expérience et plus dans l’industrie du commerce au détail dans un poste similaire;
2 ans d’expérience et plus en analyse de données de marché avec recommandations, élaboration de structures de prix, promotions, etc.;
Excellente maîtrise d’Excel (ex. : recherche V, Sumif, tableaux croisés dynamiques);
Compréhension de l’environnement Cognos (C11), Nielsen et outils Ad Dynamics;
Connaissance des outils de base de données client, exemple : Dunnhumby, Aimia et Precima (un atout).
Compétences recherchées
Bilinguisme français/anglais oral et écrit (essentiel : échanges avec collègues, clients et fournisseurs unilingues anglophones dans d’autres provinces ou d’autres pays);
Esprit stratégique et créatif, démontrant du leadership;
Bonne capacité à transformer des idées et des stratégies en plans d’action;
Excellentes habiletés en communication, négociation et synthèse de données;
Bonne gestion du stress et capacité d’analyse;
Capacité à mener plusieurs projets simultanément;
Capacité à prendre de bonnes décisions rapidement.
Parce que Lassonde, ça donne le goût !
Le goût de s’impliquer, de donner un sens à son travail et de bien faire les choses. Et c’est comme ça parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d’y travailler, c’est joindre une entreprise centenaire fondée au Québec qui prône des valeurs fortes, telles que le respect et l’intégrité. C’est aussi retrouver un esprit de famille au cœur d’une grande entreprise nord-américaine, se réaliser aux côtés de gens dédiés et être fier des produits savoureux et de qualité qu’on a contribué à fabriquer. Parce que chez Lassonde, tout est possible.
Lieu du poste : En présentiel
