Aperçu:
Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise privée propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.
Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.
Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.
Aperçu du rôle
Nous recherchons un auditeur informatique senior, rigoureux et soucieux du détail, pour rejoindre notre équipe d’audit interne. À ce poste, vous jouerez un rôle clé au sein de notre fonction d’audit interne et participerez aux tests du programme ICFR visant à garantir la conformité à la norme NI-52-109. Vous assisterez le responsable de l’audit interne afin de fournir une assurance indépendante et objective, de conseiller la direction générale et le comité d’audit, et de les aider à remplir leur rôle de supervision en matière de gestion des risques, de contrôle interne et de gouvernance d’un point de vue informatique.
Responsabilités clés :
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Planifier et réaliser des audits informatiques portant notamment sur les contrôles d’accès, la gestion des changements, la sécurité des données, l’infrastructure réseau, les environnements cloud et la continuité des activités/reprise après sinistre
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Évaluer la conception et l’efficacité opérationnelle des contrôles généraux informatiques (ITGC) et des contrôles applicatifs
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Évaluer la conformité aux référentiels et réglementations tels que la norme 52-109, la norme ISO 27001, les normes NIST, la norme PCI-DSS et le RGPD, selon le cas
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Identifier les lacunes en matière de contrôle, les failles de sécurité et les inefficacités des processus ; consigner les constatations et recommander des mesures correctives
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Préparer des documents de travail et des rapports d’audit clairs et bien étayés à l’intention de la direction et des parties prenantes
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Collaborer avec les services informatiques et les unités opérationnelles pour comprendre les systèmes, les processus et les risques émergents
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Assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures correctives issues des constatations d’audit et vérifier que celles-ci sont bien appliquées
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Apporter un soutien aux auditeurs externes si nécessaire
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Se tenir informé des risques liés aux technologies émergentes (par exemple, le cloud, l’IA, les menaces de cybersécurité) et de l’évolution des exigences réglementaires
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Participer aux évaluations des risques afin de contribuer à l’élaboration du plan d’audit annuel
Compétences et expériences :
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Au moins 7 ans d’expérience en tant qu’auditeur informatique au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’un service d’audit interne informatique d’une entreprise cotée de taille moyenne ou grande ;
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Licence en systèmes d’information, en informatique, en comptabilité ou dans un domaine connexe
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La certification CISA est obligatoire ; les certifications CIA et CRMA constituent un atout
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Connaissance et expérience avérée de l’application des normes mondiales d’audit interne de l’Institute of Internal Auditors ;
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Engagement envers l’excellence dans le travail que vous effectuez ;
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Souci du détail et sens aigu du scepticisme professionnel ;
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Capacité à gérer des projets et à organiser son temps dans le cadre de plusieurs audits menés simultanément ;
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Esprit de collaboration et capacité à établir des relations entre les équipes techniques et métier ;
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Intégrité et sens éthique aigu ;
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Solide compréhension des contrôles généraux informatiques, du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des concepts liés aux réseaux et à l’infrastructure, ainsi que des principes de sécurité des données ;
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Connaissance des référentiels d’audit et de contrôle (COBIT, NIST, ISO 27001, SOX, 52-109)
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Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en rédaction de rapports
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Capacité à communiquer clairement des conclusions techniques à des parties prenantes non spécialisées
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Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour la communication quotidienne avec les fournisseurs, les collaborateurs et les parties prenantes, tant au Québec qu’à l’étranger.
Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre:
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Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
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Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
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Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
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Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
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Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
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Une politique flexible de vacances;
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et bien plus!
GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Notre promesse :
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.
Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.
