***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX***
Poste permanent à temps complet
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
PROFIL = Toxicologie
1.Formation académique exigée
- Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou autres disciplines appropriées (toxicologie, chimie, biochimie, santé environnementale et santé au travail option analyse de risque ou Toxicologie générale ou Environnement, santé et gestion des catastrophes).
- Diplôme universitaire de 2e cycle (atout).
2.Expérience de travail
- Automobile et permis de conduire valide requis ;
- Avoir au moins deux (2) ans d’expérience dans le domaine de la toxicologie ;
- Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST), de la Loi de santé publique (LSP), la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) et du Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) et des approches en santé publique ;
- Expérience dans la gestion des urgences sanitaires (atout).
3.Langues et logiciels utilisés de manière régulière
- Langues et niveau de maîtrise :
o Française parlée et écrite — Excellente maîtrise
o Bonnes compétences en rédaction et en communication dans la langue française parlée et écrite.
o Anglaise : Le titulaire aura à intervenir auprès de travailleurs et employeurs anglophones. De plus, son travail exigera la lecture et la compréhension de littérature scientifique rédigée en anglais et le visionnement de webinaires scientifiques en anglais.
- Logiciels et niveau de maîtrise :
o Suite Microsoft Office — Maîtrise, un atout.
4.Compétences clés attendues
- Capacité d’adaptation et de gestion du stress
- Aptitude à s’organiser et à établir des priorités
- Démontre de la rigueur et un grand souci de qualité dans son travail
- Sens de l’observation, esprit d’analyse et jugement
- Aptitude à influencer, à mobiliser et à négocier de manière positive dans le but d’atteindre les objectifs
- Aptitude à synthétiser l’information, la vulgariser et la communiquer efficacement autant à l’oral qu’à l’écrit
- Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et à collaborer
- Orientation vers la clientèle
Autres informations :
- Télétravail partiel possible
- Entrevue de sélection (Note de passage : 70%)
Compétences évaluées :
o Connaissance des outils et méthodologie propres à sa discipline
o Habileté en gestion de projet
o Travail d’équipe
o Organisation
o Analyse et résolution de problème
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
