Lieu de travail : Travail sur place 100% (en épiceries)
Type de poste : Temps partiel
Lieu de travail : Granby
Échelle de rémunération : $20,50/heure + remboursement du kilométrage + téléphone
Notre client, l'une des plus grandes compagnies d'embouteillage au pays (compagnie indépendante et fièrement canadienne!), est à la recherche d'un marchandiseur pour aider dans nos épiceries et grandes surfaces! Les marchandiseurs travaillent dans les épiceries locales pour aider les clients à avoir suffisamment de nos produits en stock et pour s'assurer que les sections des boissons, les têtes de gondole et les présentoirs soient constamment garnis. Les marchandiseurs sont nos ambassadeurs de première ligne et offrent un service de grande qualité à nos clients et consommateurs.
Détails de l'offre :
- Poste à Temps Partiel (samedi et dimanche)
- Salaire compétitif a $20.50/heure + remboursement du kilométrage
- Contrat de 1 an avec renouvellement potentiel du contrat
- Doit posséder une voiture (Ils remboursent également le kilométrage 0,62$ km et téléphone 0,25$/h)
Principales responsabilités :
- Maintenir et réapprovisionner les produits dans les présentoirs, les rayons et les frigos des magasins en transportant les produits de l'arrière-boutique ou de la pièce d'entreposage vers l'avant du magasin avec de l'équipement manuel ou électrique (transpalette, chariot de manutention manuelle)
- Installer, modifier ou retirer les présentoirs de produits selon les normes de l'entreprise; maintenir l'affichage de produits; nettoyer l'espace réservé aux produits et mettre les produits endommagés ou défectueux dans un endroit sécuritaire
- Soulever, transporter et placer de façon répétitive les produits (jusqu’à 50 lb ou 22 kg) au-dessus des épaules sans aide
- Devoir régulièrement s'agenouiller, s'accroupir et lever les bras
- Gérer l'arrière-boutique en organisant les stocks (produits); déterminer, surveiller et signaler les niveaux de stock; évaluer et traiter les produits endommagés; réemballer les produits; organiser le matériel dans l'arrière-boutique (p. ex., palettes, coques de produits, etc.); remplir tout formulaire nécessaire
- Respecter toutes les politiques des magasins et de l'entreprise concernant l'arrière-boutique, le plancher de présentoirs, le réapprovisionnement, l'équipement et la sécurité
- Maintenir un espace de travail ordonné et propre selon les exigences de l'entreprise en matière de sécurité et d'assainissement
- Maintenir des relations professionnelles avec les collègues et les clients
- Pouvoir saisir et manipuler de façon répétitive des objets de taille et poids différents et posséder une excellente motricité fine et coordination œil-main
- Être capable de se tenir debout et de marcher sur de longues périodes
Exigences/qualifications :
- Posséder un véhicule à utiliser pendant les heures de travail
- Posséder des bottes à embout d’acier
- Posséder un permis de conduire valide avec un dossier de conduite impeccable sans infractions importantes depuis les trois (3) dernières années
- Compter 1 an d'expérience dans le domaine des épiceries, de la vente au détail, de l'entreposage ou un domaine connexe, de préférence
Tous les candidats intéressés qui répondent aux qualifications énumérées ci‑dessus sont invités à soumettre leur CV en cliquant sur « Postuler maintenant ».La fourchette salariale indiquée constitue une estimation de bonne foi fondée sur les qualifications requises, l’expérience, la formation et d’autres facteurs autorisés par la loi. Elle reflète l’échelle de rémunération établie par l’entreprise cliente. Les offres réelles peuvent varier en fonction des compétences, de l’expérience, de la localisation géographique et de la qualité de travail attendue. La plupart des candidats commencent dans la moitié inférieure de la fourchette. L’historique salarial n’est pas pris en compte lorsque la loi l’interdit. Ces informations servent de ligne directrice générale pour les discussions sur la rémunération.
Afin de soutenir un processus d’embauche équitable et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à examiner les candidatures. Notre équipe analyse soigneusement tous les candidats, et l’IA n’est utilisée qu’en tant qu’outil d’appui — jamais comme seul décideur.
#CWS
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 20,50$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
