Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la construction, recherche un(e) Coordonnateur.trice de projets pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant que Coordonnateur.trice de projets, vous ferez partie du département de gestion de projets, soutenant les chargé(e)s de projets dans la réalisation de projets complexes en bâtiment. La personne idéale possède des compétences en organisation, en communication et en gestion de priorités, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation.
Intitulé du poste : Coordonnateur.trice de projets
Lieu : Québec
Fourchette de rémunération : $75000 - $90000
Horaire :
En quoi consiste ce poste ?
- Soutenir le/la chargé(e) de projets dans la planification, l’organisation et le suivi des projets
- Assurer la coordination administrative des projets (documents, échéanciers, suivis)
- Préparer et suivre les bons de commande, contrats et avenants
- Faire le suivi des coûts, des budgets et des facturations
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
Ce qui est requis ?
- Formation en génie civil, architecture, technologie du bâtiment ou expérience équivalente
- Expérience pertinente en coordination de projets en construction
- Connaissance du secteur multi‑résidentiel lourd et/ou commercial
- Excellentes habiletés organisationnelles et souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en équipe
Ce que cela m'apporte ?
- Salaire attrayant et compétitif
- Assurance collective complète
- REER avec contribution de l’employeur / RPDB
- Environnement de travail flexible et collaboratif
- Projets d’envergure et équipe bien structurée
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur « postuler maintenant » et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !
À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), leader mondial des solutions en main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en identifiant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi durable à des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques expertes — Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells — apportent une valeur significative aux candidats et clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité — en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et les personnes en situation de handicap — et en 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.
