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Metro Chaîne d’Approvisionnement est un partenaire stratégique de solutions de chaîne ’approvisionnement pour certaines des organisations les plus réputées et à la croissance la plus rapide au monde. Depuis 50 ans, elle excelle dans la conception de solutions intégrées, axées sur les données, alimentées par des systèmes et des technologies de pointe, qui répondent à des besoins de distribution complexes et exigeants. Gérant 19 millions de pieds carrés opérant dans plus de 175 sites en Amérique du Nord et en Europe avec une équipe de 9 000 personnes, elle est l’une des plus grandes entreprises privées de solutions de chaîne d’approvisionnement au Canada. Metro Chaîne d’Approvisionnement est lauréate 2024 du programme des sociétés les mieux gérées au Canada, reconnue pour son expertise stratégique, sa culture d’innovation et son engagement envers ses employés et ses communautés locales.
Principales responsabilités :
- Effectuer les tâches générales d’entrepôt, notamment : déchargement, tri, préparation de commandes, emballage, expédition et réception
- Gérer les chargements entrants et sortants, effectuer les comptes cycliques, le rangement des produits et le réapprovisionnement des emplacements de stock
- Opérer des équipements de levage tels que : chariot contrebalancé, Raymond Reach et dockstocker
- 70 % travail manuel, 30 % utilisation de MHE
- Effectuer le travail conformément aux procédures opérationnelles normalisées (SOP) propres au compte, tout en respectant les niveaux de productivité requis
- Développer et maintenir des relations positives avec les clients internes et externes ainsi qu’avec les membres de l’équipe
- Travailler de façon sécuritaire et respecter toutes les politiques et procédures de l’entreprise, ainsi que les règlements en matière de santé et sécurité
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Effectuer d’autres tâches générales d’entrepôt selon les directives de la direction
- Coordonner la logistique des expéditions sortantes, y compris la gestion des voies de transport, la préparation de la documentation d’expédition, l’impression des étiquettes, l’attribution des ID de travail et la supervision des plans de chargement des remorques
- Assurer le contrôle de la cour et proposer des solutions opérationnelles au besoin, tout en soutenant les enquêtes lorsque requis
- Soutenir les opérations d’entrepôt en exécutant les pré routes, en effectuant des analyses des emplacements de prélèvement et en créant des zones de prélèvement principales dans le WMS
- Appuyer l’équipe de leadership — le chef d’équipe et le gestionnaire des opérations — dans la planification de la main-d’œuvre ainsi que dans diverses tâches administratives ou opérationnelles
- Communiquer avec le client en envoyant des rapports de réception par courriel ou par télécopieur
- Effectuer toute autre tâche assignée par le gestionnaire des opérations
Qualifications:
- Expérience préalable dans un environnement logistique à rythme rapide et familiarité avec l’équipement à radiofréquence (RF)
- Permis valide d’opérateur(trice) de chariot élévateur
- Capacité et aisance à soulever jusqu’à 50 lb et à effectuer des mouvements répétitifs
- Intégrité et volonté d’agir dans le meilleur intérêt de l’équipe et de l’entreprise
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités
- Grand souci du détail et capacité à respecter les engagements dans les délais et avec un haut niveau de qualité
Horaire: Lundi au vendredi – 12 h 30 à 21 h 00
Emplacement: 8600 Place Marien, Montreal-Est, QC, H3P 3H5
Le titulaire du poste devra communiquer régulièrement avec des clients, la direction et des collègues situés à l’extérieur du Québec dans le cadre de son travail et du suivi des dossiers. Un niveau intermédiaire d’anglais parlé et écrit est requis
Qu’est-ce que vous y gagnez:
- travailler dans un environnement où la sécurité est notre priorité majeure
- l'occasion de faire carrière dans une entreprise en pleine croissance
- une couverture sanitaire, des soins dentaires et ophtalmologiques fournis par l'entreprise pour vous, ainsi que votre famille
- une assurance vie, une assurance invalidité
- des programmes de bien-être pour votre bien-être et celui de votre famille
- programme d'épargne-retraite
- événements sociaux, journées d'appréciation des employés et bénévolat communautaire ;
- indemnité pour les vêtements de l'équipe de l'entreprise
Nous nous engageons à créer et à favoriser un cadre de travail diversifié où les personnes se sentent incluses et valorisées. Nous encourageons également les candidatures de toutes les personnes ayant le profil recherché.
En cas de besoin de mesures d'adaptation en raison d'une capacité ou d'un besoin particulier à un stade quelconque du processus de recrutement, veuillez contacter un membre de notre équipe des ressources humaines.
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