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Unité de recrutement : Faculté de droit
Numéro du cours : LAWG 300
Titre du cours : Droit des biens familiaux
Crédits : 3
1 enseignant
Session: automne 2026
Horaires : lundi/mercredi de 17 h 35 à 18 h 55 (le Bureau des affaires étudiantes vous contactera en cas de modification des dates ou des horaires)
Lieu : Chancellor Day Hall
Description du cours : Ce cours examine le cadre juridique nuancé régissant la propriété, l’administration et le partage des biens au Québec, tel que régi par le Code civil du Québec, dans le contexte du mariage, des unions de fait et des unions parentales. Le cours se concentrera sur le régime matrimonial et explorera :
les régimes matrimoniaux du Québec, y compris les lois régissant le patrimoine familial, les régimes matrimoniaux de la communauté d’acquis et de la séparation de biens, ainsi que le patrimoine de l’union parentale ; les contrats de mariage et les ententes de cohabitation, y compris leur portée, leurs limites et les questions d’ordre public ; le partage des biens familiaux, qu’ils soient détenus directement par des particuliers ou par des tiers, des sociétés ou des fiducies, conformément au régime applicable ; et les différences de traitement entre les couples mariés, les conjoints de fait et les unions parentales en matière successorale.
TQR : Au minimum, un diplôme de premier cycle en droit. Plusieurs années d’expérience pratique ou professionnelle significative dans le domaine concerné ; expérience dans l’enseignement aux étudiants en droit de premier cycle dans un environnement bilingue.
Veuillez noter que ce poste sera attribué à un membre bénéficiant d'une dérogation conformément à l'article 15.03.03 de la convention collective de la MCLIU.
Cette offre d'emploi sera retirée à minuit le jour indiqué ci-dessous comme date limite de candidature. Vous avez jusqu'à 23 h 59 la veille de la date limite indiquée pour soumettre votre candidature.
Unité d’embauche :
Faculty of Law
Titre du cours :
Family Property Law
LAWG 300 001
Lieu:
New Chancellor Day Hall
Horaire:
Monday/Wedesday 1735-1855
Date limite pour postuler :
2026-06-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
