Qui sommes-nous?
Jardinerie Villeneuve, cʼest bien plus quʼune entreprise horticole : cʼest une équipe de production engagée qui travaille ensemble pour cultiver des végétaux de qualité. Viens évoluer dans un environnement dynamique, où la collaboration, lʼentraide et le contact avec la nature font partie du quotidien.
Ton rôle
Le/la directeur(trice) de la production est responsable de la planification, de lʼorganisation et de la supervision de lʼensemble des activités de production horticole. Il/elle veille à lʼoptimisation des opérations, à la qualité des végétaux et à la gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières.
Planification et gestion de la production
- Élaborer et suivre le calendrier de production (semis, bouturage, transplantation, entretien, récolte)
- Assurer lʼapprovisionnement (semences, boutures, substrats, fertilisants, etc.)
- Optimiser le rendement et les méthodes de production
- Supervision des opérations
- Encadrer et superviser les équipes de production
- Organiser le travail quotidien et assurer le respect des échéanciers
- Assurer le bon fonctionnement des serres, équipements et systèmes dʼirrigation
Qualité et contrôle
- Identifier et résoudre les problématiques phytosanitaires
- Mettre en place des pratiques culturales efficaces et durables
- Gestion des ressources humaines
- Participer à lʼembauche, la formation et lʼévaluation du personnel
- Assurer le respect des normes en santé et sécurité au travail
Gestion administrative et performance
- Suivre les coûts de production et contribuer au respect des budgets
- Produire les rapports de performance et recommander des améliorations
Ce que nous recherchons
- Diplôme dʼétudes collégiales (DEC) en horticulture, agronomie ou domaine connexe
- Minimum de 3 à 5 ans dʼexpérience en gestion de production
- Permis de conduire (classe 5) valide obligatoire
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Système point de vente, logiciels de gestion, etc.)
- Bonne condition physique
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif, selon expérience du(de la) candidat(e)
- Avantages sociaux variés (RVER, assurances collectives, journées mobiles, etc.)
- Formation en emploi et environnement de travail stimulant
- Ambiance conviviale et équipe passionnée
- Possibilités de progression
Rémunération : à partir de 50 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
