La MRC de Papineau est à la recherche d’une personne mobilisatrice, rigoureuse et orientée vers les résultats afin d’occuper un rôle clé au sein de son équipe de direction.
Relevant de la direction générale et greffière-trésorière, la personne titulaire du poste participe activement à la gestion et au développement de l’organisation. Elle joue un rôle clé dans la gestion financière, le soutien à la direction générale ainsi que dans la coordination de dossiers stratégiques.
À titre de bras droit de la direction générale, elle contribue aux décisions et aux projets qui façonnent l’avenir de la MRC.
Principales responsabilités
-Assurer la planification, le suivi et le contrôle des activités financières de la MRC ;
-Participer à la préparation du budget annuel, des prévisions financières et des états financiers ;
-Agir à titre de personne-ressource auprès de la direction générale, du Comité administratif et du Conseil de la MRC relativement aux questions financières ;
-Soutenir la direction générale dans la réalisation des orientations stratégiques, des priorités organisationnelles et des projets structurants ;
-Participer à l’élaboration et au suivi des planifications stratégiques et des plans d’action ;
-Assurer la coordination et le suivi administratif et financier de différents dossiers corporatifs et services transversaux, notamment en matière informatique, de sécurité publique et de services corporatifs.
-Superviser certaines ressources et assurer l’encadrement requis dans les secteurs sous sa responsabilité ;
-Représenter la MRC auprès de différents partenaires, organismes et instances lorsque requis ;
-Remplacer la direction générale lors d’absences ou selon les délégations accordées.
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation universitaire en administration, finance, comptabilité, économie, gestion publique ou dans tout autre domaine pertinent;
-Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée;
-Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, dont au moins trois (3) années en gestion;
- Expérience dans un environnement municipal, gouvernemental ou parapublic (un atout);
-Titre comptable ou maîtrise en administration publique (un atout).
Compétences
-Leadership mobilisateur et capacité d’influence ;
-Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
- Sens politique et aptitude à évoluer dans un environnement décisionnel ;
- Habileté à gérer simultanément plusieurs dossiers stratégiques ;
-Capacité à mobiliser et à travailler en collaboration avec différents intervenants ;
-Excellentes habiletés relationnelles et de communication ;
-Rigueur administrative, autonomie et sens de l’organisation ;
-Orientation vers les résultats et l’amélioration continue.
Conditions de travail
-Poste permanent à temps plein ;
-Régime de retraite avantageux ;
- Assurances collectives complètes ;
- Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle ;
-Banque de congés avantageuse ;
- Politique de vacances reconnaissant l’expérience pertinente ;
Milieu stimulant offrant une proximité avec les élus, les partenaires et les grands dossiers de développement du territoire
Rémunération : 100 611,00$ à 131 274,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Papineauville, QC
