DÉPARTEMENT VENTES ET MARKETING
En tant que pilier de l'image de l'entreprise, le chef de service communication marketing est le gardien de l'ADN de la marque. Relevant du Directeur exécutifs – Ventes et marketing, il assure une cohérence absolue de l'identité visuelle et textuelle, sur tous les points de contact, avec le guide de marque. Il coordonne les initiatives créatives, le storytelling et le rayonnement de la marque, particulièrement à travers notre réseau de détaillants, nos campagnes traditionnelles et nos événements majeurs.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS:
1. Vision et rôle
- Déployer la stratégie de marque et assurer une image cohérente sur tous les canaux ;
- Collaborer avec les équipes marketing, ventes et produits afin de renforcer le positionnement de la marque.
2. Image de marque et communication
- Veiller au respect des standards visuels et rédactionnels ;
- Développer des outils de communication et approuver les contenus marketing ;
- Planifier les productions de contenu photo et vidéo.
3. Produits et événements
- Collaborer au développement des emballages, fiches produits et campagnes de lancement ;
- Coordonner la présence de la marque lors d’événements, salons et tournées promotionnelles.
4. Gestion de projets
- Planifier et superviser les projets marketing (budgets, échéanciers, livrables) ;
- Assurer le suivi des projets dans ActiveCollab.
5. Leadership et amélioration continue
- Superviser et mobiliser l’équipe de communication marketing ;
- Favoriser la collaboration, la créativité et le développement des compétences ;
- Identifier les opportunités d’amélioration et assurer une veille des tendances du marché.
EXIGENCES DU POSTE
Des formations adaptées au besoin de la personne embauchée seront disponibles et offertes par l’entreprise
- Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe ;
- Minimum de 5 ans d’expérience en communication marketing, gestion de marque ou marketing corporatif ;
- Expérience en campagnes promotionnelles, gestion de projets et développement d’outils de communication ;
- Excellente maîtrise du storytelling, du positionnement de marque et des communications intégrées ;
- Bonne compréhension des plateformes numériques, médias sociaux et création de contenu photo/vidéo ;
- Solides compétences en gestion de projets, coordination et gestion des priorités ;
- Leadership mobilisateur et capacité à superviser une équipe ;
- Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais* ;
- Expérience en milieu manufacturier, commerce de détail ou événements promotionnels : un atout.
JOIGNEZ ROYER ET SON ÉQUIPE MARKETING DÈS MAINTENANT!
* Étant donné que plusieurs de nos fournisseurs et partenaires d'affaire communiquent en anglais, le bilinguisme est exigé.
ROYER applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 70 000,00$ à 80 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
