Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Département / Programme de recherche : Unité de soins intensifs – Recherche
Sous la supervision générale du Dr Arnold Kristof au Centre universitaire de santé McGill, la personne titulaire du poste est responsable de soutenir la conduite et la coordination réussies des projets de recherche clinique et épidémiologique au sein des unités de soins intensifs – sites pour adultes. Travaillant en étroite collaboration avec les chercheuses et chercheurs et les équipes multidisciplinaires, la personne titulaire de ce poste veillera à la mise en œuvre fluide des protocoles d’étude, au respect des normes scientifiques et éthiques, ainsi qu’au maintien de l’intégrité des projets de recherche. Ce rôle exige une collaboration, une attention aux détails et un engagement à faire progresser la recherche en soins intensifs tout en respectant les normes les plus élevées de professionnalisme.
Fonctions et attributions
- Coordonner les études de recherche locales et multicentriques;
- Aider à la soumission de documents aux comités d'éthique, à la pharmacie, au bureau des contrats et à d'autres bureaux pertinents;
- Maintenir toute la documentation des projets futurs, en cours et achevés;
- Le dépistage, le consentement et l'inscription des patient.e.s dans les études cliniques;
- Collecter et entrer les données dans les bases de données et les plateformes de l'étude;
- Aider à la préparation de manuscrits, présentations, lettres et autres rapports scientifiques;
- Préparer des rapports d’étapes et des déclarations pour les agences de financement;
- Organiser des réunions avec les chercheuses et chercheurs et des appels conférence pour assurer une communication efficace;
- Organiser des réunions régulières de recherche clinique en soins intensifs pour le groupe de soins intensifs CUSM;
- Effectuer des tâches administratives générales, incluant mais sans s'y limiter, la photocopie, l'envoi de fax, la messagerie, le courrier et le classement des documents;
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir une exécution fluide des projets de recherche et des livrables;
- Soutenir les activités liées à la recherche, telles que la préparation des études et l'assistance aux chercheurs principaux selon les besoins;
- Surveiller les études en cours pour s'assurer du respect des protocoles, garantir la conformité avec les normes éthiques et résoudre les problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent;
- Participer à l'organisation de programmes de formation en recherche et d'événements selon les directives;
- Aider à la préparation des audits et répondre aux demandes des commanditaires.
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC)
Domaine d’étude : Un diplôme d'une université reconnue, un DEC (de préférence dans le domaine des Sciences de la santé).
Expérience de travail : Deux (2) ans d’expérience pertinente
Compétences requises
- Une connaissance avancée du français oral et écrit est requise.
- Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert un contact régulier et complexe auprès de chercheuses et chercheurs ou d’étudiantes et d’étudiants internationaux qui maîtrisent exclusivement l’anglais. Le poste requiert également la rédaction complexe ou l’analyse approfondie de documents en anglais en lien avec un projet de recherche.
- La certification GCP est un atout;
- Connaissance préalable ou expérience en recherche clinique est un atout;
- Connaissance générale du fonctionnement des hôpitaux, en particulier des unités de soins intensifs, est un atout;
- Expérience avec REDCap et autres plateformes EDC est un atout;
- Bonne connaissance de la plateforme Nagano pour la soumission des études au comité d’éthique de l’IR-CUSM est un atout;
- Connaissance du processus MSSS pour la soumission d’études multicentriques provinciales est un atout;
- Minutieuse ou minutieux, débrouillard.e, hautement organisé.e avec de solides compétences en résolution de problèmes et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
- Capacité à planifier et organiser son travail afin de respecter les délais avec succès;
- Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles;
- Excellentes compétences en informatique, y compris une maîtrise de la suite Microsoft Office (ACCESS, WORD, EXCEL et POWERPOINT);
- Autonome, flexible, avec un fort sens de l’éthique et un bon jugement;
- Capacité à travailler avec une supervision minimale.
Information additionnelle
Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)
Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : Lundi au vendredi 8h30 à 16h30
Site de travail : Site Glen, 1001 boul. Décarie
Autre : L’Hôpital général de Montréal
- Ce poste requiert de travailler sur plusieurs sites.
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Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***
Pourquoi travailler avec nous?
- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Possibilité de travail flexible et plus encore!
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
