QUI SOMMES NOUS
R.M.I. est une jeune entreprise unissant les forces de ses deux (2) actionnaires, ArcelorMittal Produits Longs Canada et de Triple M Metal, deux (2) très importants joueurs dans le marché des métaux recyclés au Canada. Ayant des activités dans sept (7) sites au Québec et comptant plus de 200 employés, RMI prévoit une forte croissance de ses affaires.
Description de l’opérateur(trice) de pelle de manutention (Material handler)
Relevant du superviseur des opérations, nous sommes à la recherche d'un opérateur(trice) de pelle de manutention. L’opérateur de pelle est responsable d’effectuer les différents chargements et déchargements de matériaux ainsi que toutes autres manipulations de matériaux nécessitant l’utilisation de la pelle de façon sécuritaire pour assurer le bon déroulement des opérations.
Responsabilités de l’opérateur(trice) de pelle de manutention (Material handler)
Tâches – Selon pelle (grappin, aimant, pince)
- Charger et décharger les camions;
- Trier et empiler le matériel;
- Manipuler les métaux avec la pelle;
- Assister les clients et les employés dans la cour;
- Maintenir la cour propre et ordonnée;
- Évaluer la qualité du matériel, identifier les non-conformités;
- Effectuer l’inspection quotidienne et la maintenance 1er niveau de la machine;
- Effectuer le déneigement.
Profil recherché de l’opérateur(trice) de pelle de manutention (Material handler)
- Accorder une grande importance à la santé et à la sécurité au travail;
- Posséder au moins 2 ans d’expérience pertinente;
- Être à l’aise dans un environnement bruyant et poussiéreux;
- Être disposé(e) à travailler à l’extérieur;
- Maintenir une bonne condition physique en raison des déplacements fréquents;
- Tolérer de travailler en hauteur;
- Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et d’une attitude collaborative;
- Démontrer une excellente assiduité;
- Connaître les métaux est considéré comme un atout.
Avantages de l’opérateur(trice) de pelle de manutention (Material handler)
- Horaire du lundi au vendredi;
- Emploi permanent à l’année;
- Programme d'assurances collectives complet payés à 50% par l’employeur;
- REER avec cotisation égale de l'employeur;
- Formation donnée sur place;
- Évènements d’entreprise;
- Généreuse prime de référencement;
- 3 journées de maladie par année.
Rémunération : 28,75$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
Lieu du poste : En présentiel
