Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Description de poste
Le Département de médecine de l'Université McGill, Division de gastroentérologie et d'hépatologie de la Faculté de médecine et des sciences de la santé sollicite des candidatures pour un poste de personnel académique contractuel à temps plein de clinicienne-chercheuse ou clinicien-chercheur au rang de professeure titulaire ou professeur titulaire (milieu clinique) au Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Ce poste classé au sein du personnel du corps professoral contractuel ne confère pas l’admissibilité à la permanence.
Le département de médecine est un chef de file de la médecine académique et nos missions éducatives et de recherche soutiennent d’excellents programmes cliniques novateurs au sein de nos hôpitaux d’enseignement. Le Centre universitaire de santé McGill est l’un des plus importants hôpitaux d’enseignement associés à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, qui est reconnue mondialement et située à Montréal, une ville dynamique et multiculturelle au cœur de la province de Québec.
La Division de gastroentérologie et d’hépatologie du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est l’un des principaux programmes académiques de gastroentérologie au Canada. Elle offre des soins tertiaires et quaternaires répartis sur trois principaux sites hospitaliers : l’Hôpital Royal Victoria (site Glen), l’Hôpital général de Montréal et l’Hôpital de Lachine. La Division propose des programmes de surspécialité complets en maladies inflammatoires de l’intestin, en hépatologie et en endoscopie thérapeutique avancée.
Fonctions
Veuillez consulter le site Web du Département de médecine de l’Université McGill pour voir les définitions des parcours de carrière, qui précisent le temps alloué au travail clinique, à l’enseignement (clinique ou théorique), à la recherche et aux tâches administratives.
En tant que clinicienne-chercheuse ou clinicien-chercheur, la candidate ou le candidat retenu(e) devra consacrer 50 % de son temps à la recherche et développer et maintenir un programme de recherche indépendant et productif. On s'attend à ce que le programme de recherche attire un financement externe évalué par les pairs (par exemple, les Instituts de recherche en santé du Canada et le Fonds de recherche Québec-Santé). Un financement interne de démarrage peut être disponible sur une base concurrentielle pour un ou une candidat(e) approprié(e).
Les 50 % restants du temps de la personne retenue seront consacrés à des activités cliniques au sein de la Division de gastroentérologie et d’hépatologie du CUSM. La personne retenue fournira des services d’endoscopie thérapeutique avancée de niveau quaternaire à titre de membre sénior de l’Unité d’endoscopie avancée du CUSM, avec une pratique clinique axée sur les interventions luminales complexes et de « troisième espace ». Les responsabilités procédurales attendues comprennent la dissection endoscopique sous-muqueuse (DES) des néoplasies superficielles dans l’ensemble du tractus gastro-intestinal, la résection endoscopique de la muqueuse (REM) pour des lésions complexes et de grande taille, la résection endoscopique en pleine épaisseur, les techniques de résection hybrides, la myotomie endoscopique perorale (POEM), la cholangiopancréatographie rétrograde endoscopique (CPRE) pour les maladies pancréatobiliaires de haute acuité, ainsi que l’échographie endoscopique interventionnelle (EEI), incluant les procédures de drainage guidées par EEI et la création d’anastomoses.
La personne retenue devra également diriger le développement structuré et la diffusion de ces techniques au sein de la Division, du réseau McGill et à l’échelle du Canada, y compris la conception et la mise en œuvre de programmes de formation axés sur les compétences ainsi que de programmes de simulation en résection avancée et en endoscopie de « troisième espace ». La personne retenue participera également au service de consultation en gastroentérologie générale de la Division, aux comités multidisciplinaires en oncologie gastro-intestinale, ainsi qu’à la couverture de garde, conformément aux attentes de la Division à l’égard du personnel médical sénior.
La personne retenue devra également participer activement à tous les aspects de la mission universitaire de McGill (recherche, enseignement, supervision des étudiants et des résidents, participation aux comités universitaires et administratifs).
Les membres du corps professoral mcgillois doivent participer à des activités de service dans leurs unités, à l’Université et dans la communauté scientifique générale. Un engagement démontré en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion est également attendu.
Exigences
Les candidates et candidats doivent:
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Être titulaire d'un doctorat en médecine et avoir complété une formation de surspécialité en gastro-entérologie;
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Être certifié par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou l'équivalent) en gastro-entérologie;
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Être admissible à l’obtention d’un permis d’exercice au Québec et à une certification du Collège des médecins du Québec;
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Avoir complété au moins trois (3) années de formation clinique et de recherche spécialisée post-résidence en endoscopie thérapeutique avancée dans un centre d’expertise reconnu à l’international, avec une compétence procédurale documentée en dissection endoscopique sous-muqueuse (DES), en résection endoscopique de la muqueuse (REM) complexe, en cholangiopancréatographie rétrograde endoscopique (CPRE), en échographie endoscopique interventionnelle (EEI) et en myotomie endoscopique perorale (POEM), y compris les procédures d’endoscopie du « troisième espace »;
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Détenir un doctorat (Ph. D.) ou un doctorat de recherche équivalent dans une discipline pertinente à l’endoscopie gastro-intestinale;
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Disposer d’un programme de recherche indépendant établi et reconnu à l’échelle internationale en endoscopie thérapeutique avancée, avec un dossier substantiel de publications évaluées par les pairs;
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Détenir le rang académique de professeure ou professeur titulaire (ou l’équivalent international) au moment de la candidature, avec un dossier soutenu de supervision d’étudiant·e·s aux cycles MSc, MD et Ph. D., un portfolio établi de conférences invitées à l’international, ainsi qu’un historique démontré de leadership académique aux niveaux institutionnel, national et international.
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Être bilingue (français et anglais) ou s'engager à acquérir les compétences linguistiques nécessaires à la pratique de la médecine au Québec. Les candidat ou candidates doivent être capables d'interagir en anglais et en français avec les patients, les familles et les professionnels de la santé.
Faculté/Département/Unité: Faculté de médecine et des sciences de la santé, département de médecine, division de gastroentérologie et d’hépatologie
Type de poste : membre du corps professoral contractuel (clinicien)
Rang : Professeur(e) titulaire
Statut : Temps plein
Salaire : La rémunération correspondra aux barèmes établis par la RAMQ.
Période d’affichage : Veuillez soumettre votre candidature dans les 30 jours suivant la publication de la présente offre.
Les pièces justificatives suivantes sont requises :
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Une lettre de présentation et curriculum vitae;
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Une déclaration décrivant vos plans de carrière, si vous deviez obtenir le poste. Précisez votre plan de cheminement professionnel en tant que clinicienne-chercheuse ou clinicien-chercheur. Indiquez le temps que vous souhaitez accorder à la recherche et présentez vos plans d’enseignement et de recherche, ainsi que votre contribution à la communauté universitaire.
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Le nom et les coordonnées de trois personnes disposées à fournir des références.
Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.
L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
