Nature du travail :
Relevant de la directrice du service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire, le titulaire du poste supervise et encadre les cinq (5) coordonnateurs de la division de la vie citoyenne et associative et travaille en étroite collaboration avec les différents partenaires du milieu afin d’assurer une offre de services cohérente, inclusive et adaptée aux besoins de la population. Il a le mandat d’orienter, diriger et évaluer les activités et services des secteurs culturels, communautaires et jeunesse en plus d’assurer la gestion, la mise en valeur et la promotion des programmes d’activités et de divers événements. Le titulaire assume également un rôle clé dans la planification stratégique, la coordination opérationnelle et le développement de nouvelles initiatives visant à renforcer la participation citoyenne et la vitalité communautaire.
Le chef de division – vie citoyenne et associative est également appelé à assurer les responsabilités suivantes :
- Superviser la coordination des activités sportives, récréatives, communautaires et culturelles;
- Soutenir le développement des partenariats et des initiatives citoyennes;
- Optimiser les suivis administratifs, budgétaires et opérationnels;
- Assurer une répartition équilibrée des responsabilités stratégiques et opérationnelles dans ses sphères d’activités;
- Mettre en place des initiatives permettant la capacité du Service à développer des projets structurants;
- Contribuer à renforcer l'innovation et l'amélioration continue;
- Toutes autres tâches connexes ou demandées par la direction du Service.
Présentation de la Ville :
Bienvenue à la Ville de Mirabel!
Tu souhaites faire partie d’une municipalité dynamique et en pleine expansion?
Tu aimes travailler dans un environnement qui favorise la collaboration et le travail d’équipe?
Les défis te motivent et tu aimes faire avancer les choses?
Ça tombe bien, nous sommes à la recherche d'une perle!
Comptant près de 69 000 citoyens, parmi les plus jeunes de la province, Mirabel est la 17e ville en importance au Québec et est reconnue pour la qualité de vie, les grands espaces et la proximité de la nature.
Viens rejoindre une municipalité pleine de vie, on a hâte de te parler!
À Mirabel, on M la vie!
Exigences :
- Détenir un baccalauréat en loisirs, culture et tourisme OU un baccalauréat en animation et recherche culturelle jumelé à un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente (une combinaison d'expérience et de scolarité jugée équivalente pourrait être considérée) ;
- Démontrer du leadership mobilisateur et avoir une approche coaching favorisant le développement des membres de l’équipe et la collaboration ;
- Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse et être à l’aise avec les techniques de résolution de problèmes ;
- Être à l'aise avec les différents outils informatiques de la suite Office.
- Posséder un permis de conduire de classe 5 valide.
Horaire de travail :
L'horaire de travail est de 35 heures par semaine minimum.
Conditions de travail :
Les conditions de travail et avantages sociaux sont ceux établis selon la politique de la Ville de Mirabel, plus spécifiquement, vous bénéficierez :
- D’un milieu de travail dynamique et d’une ambiance agréable;
- D’une rémunération concurrentielle;
- Un horaire flexible;
- D’un programme d’aide aux employés et à leur famille;
- D’un régime d’assurance collective;
- D’un régime de retraite à prestations déterminées;
- De plusieurs congés fériés, incluant la période du temps des Fêtes, et de banques de congés mobiles, maladies et de vacances.
- Ces conditions et avantages d’emploi peuvent différer en fonction du statut d’emploi.
L'échelle salariale en vigueur est de 87 325$ à 104 590$ annuellement.
Inscription interne :
Pour postuler, vous devez au préalable créer votre profil dans la section « Mon Profil » avant la date de fin d’affichage et appuyer sur le bouton « Postuler maintenant » au bas de l’écran. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Mirabel. Toute candidature incomplète ou reçue par courriel, par télécopieur ou par courrier sera refusée.
Libellé :
La Ville de Mirabel propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Nous invitons toutes personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Également, n’hésitez pas à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invités à un processus de sélection.
Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’en alléger la lecture. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en entrevue.
Inscription externe :
Pour postuler, vous devez au préalable créer votre profil dans la section « Mon Profil » avant la date de fin d’affichage et appuyer sur le bouton « Postuler maintenant » au bas de l’écran. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Mirabel. Toute candidature incomplète ou reçue par courriel, par télécopieur ou par courrier sera refusée.
